成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2026年5月公開考核招聘博士人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)四川省教育廳備案,我單位擬面向社會公開考核招聘30名博士人才?,F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)[https://www.cap.edu.cn/,下同]“人才招聘”專欄發(fā)布)。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué) |
公益二類事業(yè)單位 |
四川省成都市龍泉驛區(qū)車城東七路699號 |
人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作 |
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)(簡稱:成航大或成航,CAPU)創(chuàng)建于“三線建設(shè)”初期的1965年,是原航空工業(yè)部的十所航空院校之一,現(xiàn)為四川省人民政府舉辦、教育廳直屬的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校是全國首批高職院校(14所之一)、首批國家示范性高職院校(28所之一)、國家“雙高計劃”建設(shè)單位、中國人民解放軍首批定向培養(yǎng)軍士學(xué)校、國家高技能人才培訓(xùn)基地、中航工業(yè)高技術(shù)高技能人才培訓(xùn)基地、中國航發(fā)高技能人才培育基地、國家級職業(yè)學(xué)校校長培訓(xùn)基地。區(qū)域優(yōu)勢明顯,辦學(xué)實力雄厚。學(xué)?,F(xiàn)有龍泉驛、新都兩個校區(qū),占地約1600畝,校舍總建筑面積44萬余平方米,在校生12000余人,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.36億元,圖書超過165萬冊。
其他詳細(xì)情況請在成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站上查閱(網(wǎng)址:https:// www.cap.edu.cn/)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象及范圍
面向全國招聘符合《成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;留學(xué)人員必須在報名時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位(取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
報名時本單位的在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對象范圍。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
特別提示:不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位、名額
(一)本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為30名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
(二)通過本次公招的聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,錄用后須全職在聘用崗位工作至少6年。
四、報名
(一)報名須知
請報考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次公開考核招聘中限報一個崗位。
報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
本次招聘自本公告發(fā)布之日起即可報名,報名時間截止2026年6月7日。
(二)報名方式
本次公開考核招聘的報名方式為電子郵箱投遞:符合條件的報考者將報名材料電子檔按以下順序排列、壓縮打包后,以“2026年5月博士人才+崗位編碼+姓名”命名(崗位編碼與《崗位和條件要求一覽表》內(nèi)一致),發(fā)送至成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處招聘郵箱cdhkrszp@163.com。
1.身份證原件的PDF掃描件。
2.《成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),按填表說明和注意事項認(rèn)真、如實、準(zhǔn)確填寫。
3.《成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才申請表》(附件3,以下簡稱《申請表》)。
4.簽署《成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才誠信承諾書》(附件4,以下簡稱《誠信承諾書》)的PDF掃描件。
5.最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件的PDF掃描件,相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》和《學(xué)位在線驗證報告》。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明PDF掃描件。
6.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料:
(1)代表性論文著作、科研成果、獲獎及被CSSCI、CSCD、SCI、EI、SSCI收錄和引用證明的PDF文件(各專任教師崗位提供);
(2)所在黨組織開具政治面貌證明原件的PDF掃描件(思政課專任教師崗位提供);
7.其他與報考資格相關(guān)的材料(見《崗位和條件要求一覽表》其他條件要求)。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,責(zé)任由報考者自負(fù)。
五、考核
本次公開考核招聘采取綜合評價+心理測試+綜合面試的方式進行。
(一)綜合評價
1.確定入圍綜合評價的人員
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)依據(jù)崗位招聘條件和要求對報考者報名材料進行審查,對符合崗位招聘條件和要求的報考者,確定為入圍綜合評價的人員。
2.綜合評價方式
根據(jù)入圍綜合評價人員名單,由各招聘單位的招聘工作小組進行綜合評價并打分。
3.綜合評價內(nèi)容
從報考者的專業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿?、科研成果、榮譽獎勵、與學(xué)院學(xué)科建設(shè)的適配度、與專業(yè)發(fā)展的契合度等多個維度進行綜合評價。
4.綜合評價成績
綜合評價最低分?jǐn)?shù)線為80分,成績低于該分?jǐn)?shù)線的,不得進入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。根據(jù)報考者的綜合評價成績及報考崗位的計劃招聘名額,從高分到低分確定各崗位入圍面試資格審查的人員,原則上入圍人數(shù)不超過該崗位計劃招聘數(shù)的3倍。
如報考者放棄入圍面試資格審查,按報考者綜合評價成績從高分到低分確定遞補人員進入面試資格審查。
(二)面試資格審查
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)根據(jù)入圍面試資格審查人員名單,按照報考者在《報名表》上所留聯(lián)系電話通知其在規(guī)定的時間、地點進行面試資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):
1.《報名表》5份(粘貼近期免冠寸照)和已簽署的《誠信承諾書》1份。
2.身份證原件與復(fù)印件1份。
3.本碩博各階段有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件與復(fù)印件1份,相應(yīng)各階段的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》和《學(xué)位在線驗證報告》各1份。
參加面試資格審查時,報考者最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人報名時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,我單位將取消報考者的報考資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù),專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘博士人才工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)規(guī)定進行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
4.代表性論文著作、科研成果、獲獎及被CSSCI、CSCD、SCI、EI、SSCI收錄和引用證明的原件與復(fù)印件1份。
5.其他與報考資格相關(guān)的材料原件與復(fù)印件(報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明等)。
凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過,責(zé)任由報考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的,由我校根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認(rèn)定。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格審查并按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員,由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)發(fā)給《面試通知書》。
(三)心理測試
參加面試資格審查時,報考者現(xiàn)場進行線上心理測試。心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)與心理狀況,其結(jié)果不計入面試成績,不對外公布,但作為聘用與否的參考因素之一。
(四)綜合面試
1.面試時間及地點
面試資格審查合格者參加面試的具體時間、地點等安排以《面試通知書》為準(zhǔn),報考者缺考或放棄的視為自動放棄報考資格。
面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證件在規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間和地點到考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試方式
采取專業(yè)試講+現(xiàn)場答辯的綜合面試方式,不設(shè)開考比例。
(1)專業(yè)試講主要考核報考者的教學(xué)基本素養(yǎng)、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與手段、教學(xué)效果等。
(2)現(xiàn)場答辯通過開放性提問主要考核報考者的綜合素質(zhì),包括但不限于學(xué)術(shù)背景、學(xué)科知識儲備、知識與實踐創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)技能、邏輯推理能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、崗位匹配度等。
3.面試成績
實行現(xiàn)場打分,面試成績滿分為100分。計分方式采取體育計分法,即去掉一個最高分和一個最低分,以有效分的平均值為報考者的實得分,實得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試成績低于75分的報考者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
(五)考核認(rèn)定
根據(jù)招聘名額,按照報考者綜合面試成績,從高分到低分依次等額確定進入考核認(rèn)定環(huán)節(jié)的人員。如面試成績相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者進入考核認(rèn)定環(huán)節(jié)。
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)依據(jù)《成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才引進管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,與進入考核認(rèn)定環(huán)節(jié)的報考者商定聘期目標(biāo)任務(wù)和待遇。某崗位因進入考核認(rèn)定環(huán)節(jié)的報考者棄權(quán)出現(xiàn)的空額,不再遞補。
六、體檢
(一)體檢人員確定
考核認(rèn)定完成的報考者由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教函〔2026〕57號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,具體時間、地點及相關(guān)安排另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
七、綜合考察
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、黨風(fēng)廉政或廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
八、公示
考核、體檢、考察合格者由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)確定為擬聘用人員,并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、綜合面試成績、考核結(jié)論、聘用單位等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫予審核確認(rèn),但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
公示后,因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。擬聘用人員的材料經(jīng)學(xué)校集體研究決定后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2.2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年6月7日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。尚未就業(yè)的畢業(yè)生須提供有效的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認(rèn)。通過我單位審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)憑本單位出具的確認(rèn)文件,書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
我單位在公開招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自負(fù)。
3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:
028-88459359(成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處)
監(jiān)督電話:
028-88459362(成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委辦公室)
028-86110025(四川省教育廳人事處)
附件:
附件1-成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2-成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才報名表.doc
附件3-成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年5月公開考核招聘博士人才申請表.xlsx
附件4-成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開考核招聘博士人才誠信承諾書.docx
成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2026年5月27日

已有 人關(guān)注
