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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營業(yè)績及幫扶工作，落實(shí)銷售計(jì)劃并提出改進(jìn)及提升建議；
2、負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)營管理，包括賣場經(jīng)營秩序、服務(wù)設(shè)施、現(xiàn)場管理、顧客溝通協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)商場及商戶各項(xiàng)SP活動的洽談及部分推廣活動的落地執(zhí)行負(fù)責(zé)；
4、參與項(xiàng)目發(fā)展過程中各項(xiàng)創(chuàng)新工作，負(fù)責(zé)新零售工具的落地執(zhí)行和改進(jìn)；
5、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

任職要求：
1、對零售行業(yè)和營運(yùn)崗位具備一定認(rèn)知和實(shí)踐，有購物中心或零售百貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、關(guān)注時(shí)尚，緊跟潮流，對營運(yùn)管理有強(qiáng)烈的興趣；
3、溝通表達(dá)佳，組織協(xié)調(diào)強(qiáng)，熟練掌握各類辦公軟件；
4、敢于創(chuàng)新，自驅(qū)力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。