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營運總監(jiān)/副總監(jiān)(鮮來來食材超市)
25000-35000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
鮮美來食品股份有限公司 2026-05-24 05:33:27 359人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、崗位核心職責(zé) 全面負(fù)責(zé)連鎖食材超市體系的運營管理、門店標(biāo)準(zhǔn)化落地、線上小程序全域運營、供應(yīng)鏈協(xié)同,統(tǒng)籌營收與利潤目標(biāo)的達成,推動加盟品牌運營、線上線下一體化及門店盈利能力提升。 二、主要職責(zé) (一)整體營運統(tǒng)籌與戰(zhàn)略落地 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度營運目標(biāo),并逐級分解至各區(qū)域、各門店,持續(xù)跟進目標(biāo)執(zhí)行與成果達成。 (二)門店經(jīng)營與業(yè)績管控 主導(dǎo)門店銷售、毛利、客流、客單價、復(fù)購率等核心經(jīng)營指標(biāo)的管控。結(jié)合主營產(chǎn)品的的季節(jié)性與時效特點,策劃節(jié)日營銷、淡季引流、新品推廣等營運策略,打造爆品,推動門店業(yè)績持續(xù)增長。 (三)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與落地 根據(jù)業(yè)務(wù)模式與行業(yè)特性,建立、完善并動態(tài)迭代門店標(biāo)準(zhǔn)化運營SOP,帶領(lǐng)團隊實施標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保標(biāo)準(zhǔn)在門店端有效執(zhí)行。 (四)供應(yīng)鏈與終端運營協(xié)同 依據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)、區(qū)域需求及季節(jié)變化,合理調(diào)配貨品配送,降低庫存積壓與缺貨風(fēng)險,提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)效率; 協(xié)同供應(yīng)鏈端推動新品、爆品、特價食材在終端的落地推廣,制定陳列、推廣及銷售方案,促進新品快速動銷,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu); (五)團隊管理與人才建設(shè) 負(fù)責(zé)營運團隊的整體搭建、日常管理、培訓(xùn)與績效考核。定期組織全員運營培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、運營技巧、銷售話術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、損耗管控、安全規(guī)范等),全面提升團隊專業(yè)能力與門店運營水平,打造高執(zhí)行力的營運團隊。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上連鎖零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,3年以上凍品食材、生鮮商超或線上運營同崗經(jīng)驗。 3、具備良好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過營收、毛利、損耗、客流、庫存等數(shù)據(jù)復(fù)盤問題,精準(zhǔn)制定運營優(yōu)化策略,有效提升門店盈利水平。 4、降損、提毛利、促復(fù)購,打爆品的核心運營方法。 5、擁有優(yōu)秀的市場研判能力、問題解決能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)劍南大道中段716瑞鑫時代大廈A座1004-1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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