職位描述
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崗位職責(偏BP方向):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,分析組織需求和供給,制定招聘計劃,為業(yè)務發(fā)展提供高品質(zhì)人才供給;
2、簡歷內(nèi)外部招聘渠道,統(tǒng)籌運用好組織內(nèi)外部人力資源,實現(xiàn)組織人員的高績效配置和合理流動;
3、開發(fā)和推廣人才甄選技術,保障人員甄選和配置的準確性;
4、實施招聘,進行組織內(nèi)外的人才儲備,為各業(yè)務部門業(yè)務的開展,提供高校的人員配置;
5、招聘制度和流程的梳理和優(yōu)化;
6、配合業(yè)務部門做好其它相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理等相關類專業(yè);
2、5年以上相關行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、品德端正、為人坦誠,驅(qū)動型強,熱愛人力資源工作,希望長期在招聘/HPBP方向發(fā)展。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))笨鳥控股
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
藍女士/..HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號浙大科技園華創(chuàng)大廈裙房4F
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-18 06:44:34
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
