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崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與決策：參與公司戰(zhàn)略及投融資決策，主導(dǎo)財(cái)務(wù)模型、盈利預(yù)測，制定中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
2.預(yù)算與分析：統(tǒng)籌全面預(yù)算與經(jīng)營分析，建立滾動預(yù)算體系，輸出經(jīng)營報告，推動降本增效。
3.業(yè)財(cái)融合：深入供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，升級財(cái)務(wù)BP體系，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化與資源配置。
4.體系與內(nèi)控：搭建全鏈條財(cái)務(wù)管控體系（核算、內(nèi)控、風(fēng)險預(yù)警），確保數(shù)據(jù)合規(guī)；建立稅務(wù)、資金等風(fēng)控機(jī)制。
5.數(shù)字化：推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)及WMS等業(yè)務(wù)系統(tǒng)落地，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自動化、智能化。
6.稅務(wù)與對外關(guān)系：制定稅務(wù)籌劃方案，維護(hù)稅務(wù)、銀行等核心關(guān)系，保障融資及合規(guī)檢查。
7.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)與培訓(xùn)體系，打造高績效團(tuán)隊(duì)。
任職資格
硬性條件
1.本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)（集團(tuán)/區(qū)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2.持有CPA或稅務(wù)師（雙證優(yōu)先）；有知名會計(jì)師事務(wù)所2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.精通經(jīng)營分析、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃、業(yè)財(cái)融合中至少三項(xiàng)，有主導(dǎo)落地案例。
4.直接帶領(lǐng)過5人以上團(tuán)隊(duì)。
核心能力
1.戰(zhàn)略思維、業(yè)財(cái)融合、風(fēng)控合規(guī)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓執(zhí)行。
加分項(xiàng)
有倉配物流或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過財(cái)務(wù)共享中心或財(cái)務(wù)系統(tǒng)（ERP/WMS/TMS）落地。