職位描述
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崗位職責:
1、技術攻堅:
主導ODF關鍵技術改革,突破瓶頸,提升技術能力;(如:工藝能力提升、設備改造、疑難問題處理)
2、專案管理:
統(tǒng)籌技術專案制定、進度與質量,確保項目按期完成;
3、團隊賦能:
指導培養(yǎng)工程師,建立技術標準與知識庫。
4、戰(zhàn)略支持:
參與ODF技術規(guī)劃,評估合作風險,保障合規(guī)。
5、跨部門協(xié)作
對接外部門需求,協(xié)作提升公司產(chǎn)品性能。
人員要求:
學歷:
本科及以上學歷,材料科學、電子工程、機械工程、質量管理或相關專業(yè)。
經(jīng)驗:
8.5代線面板廠及中小尺寸生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉ODF段設備及工藝,了解行業(yè)內(nèi)最新的技術信息;
技能:
熟悉掌握ODF段的設備、線體功能、工藝等;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力;
熟悉各種異常處理流程,具有較強的問題解決能力;
軟性素質:
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能很好的完成部門內(nèi)及部門內(nèi)的溝通
耐心細致,責任心強,能獨立完成任務。
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)綿陽四川省綿陽市涪城區(qū)吳家鎮(zhèn)惠科路1號
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職位發(fā)布者
李靖HR
綿陽惠科光電科技有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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吳家鎮(zhèn)惠科路1號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
