職位描述
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崗位職責
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定營銷中心年度/季度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、銷售目標及市場策略,并監(jiān)督執(zhí)行落地;持續(xù)分析市場動態(tài)、競爭格局與客戶需求,調(diào)整營銷戰(zhàn)略方向。
2、團隊管理與賦能:全面負責直管團隊的日常管理、績效考核、專業(yè)培訓及人才發(fā)展;指導分支區(qū)域業(yè)務開拓,提升銷售團隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。
3、業(yè)績驅(qū)動:主導大客戶開拓、關鍵項目跟進及渠道合作,確保銷售目標達成;監(jiān)督投標全流程,提升中標率。
4、體系優(yōu)化:搭建并完善銷售管理體系、激勵機制、業(yè)務流程及數(shù)據(jù)分析工具,推動銷售運營數(shù)字化、標準化。
5、跨部門協(xié)同:與其他部門緊密合作,確保資源高效整合,提升客戶滿意度。
任職要求
1、經(jīng)驗背景:本科及以上學歷,8年以上B2B大客戶銷售經(jīng)驗,其中至少5年團隊管理經(jīng)驗;必須具備服務政府部門或大型企業(yè)客戶的成熟經(jīng)驗,熟悉其采購流程、決策特點及合作模式;在市場研究、咨詢、信息技術服務等相關領域有成功業(yè)績者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:精通大型項目銷售全流程,具備出色的招投標運作與控單能力;擅長客戶關系長期經(jīng)營。
3、領導力:具備較強的體系搭建與團隊賦能經(jīng)驗,善于凝聚團隊、激發(fā)戰(zhàn)斗力。
4、個人特質(zhì):具備高度的政治敏感性與合規(guī)意識,商務形象佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力好,結果導向清晰。
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定營銷中心年度/季度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、銷售目標及市場策略,并監(jiān)督執(zhí)行落地;持續(xù)分析市場動態(tài)、競爭格局與客戶需求,調(diào)整營銷戰(zhàn)略方向。
2、團隊管理與賦能:全面負責直管團隊的日常管理、績效考核、專業(yè)培訓及人才發(fā)展;指導分支區(qū)域業(yè)務開拓,提升銷售團隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。
3、業(yè)績驅(qū)動:主導大客戶開拓、關鍵項目跟進及渠道合作,確保銷售目標達成;監(jiān)督投標全流程,提升中標率。
4、體系優(yōu)化:搭建并完善銷售管理體系、激勵機制、業(yè)務流程及數(shù)據(jù)分析工具,推動銷售運營數(shù)字化、標準化。
5、跨部門協(xié)同:與其他部門緊密合作,確保資源高效整合,提升客戶滿意度。
任職要求
1、經(jīng)驗背景:本科及以上學歷,8年以上B2B大客戶銷售經(jīng)驗,其中至少5年團隊管理經(jīng)驗;必須具備服務政府部門或大型企業(yè)客戶的成熟經(jīng)驗,熟悉其采購流程、決策特點及合作模式;在市場研究、咨詢、信息技術服務等相關領域有成功業(yè)績者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:精通大型項目銷售全流程,具備出色的招投標運作與控單能力;擅長客戶關系長期經(jīng)營。
3、領導力:具備較強的體系搭建與團隊賦能經(jīng)驗,善于凝聚團隊、激發(fā)戰(zhàn)斗力。
4、個人特質(zhì):具備高度的政治敏感性與合規(guī)意識,商務形象佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力好,結果導向清晰。
工作地點
地址:重慶沙坪壩區(qū)重慶沙坪壩區(qū)立海大廈25樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鑫鑫HR
立信(重慶)數(shù)據(jù)科技股份有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷東路19號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-06-03 21:19:00
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
