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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中包含倉(cāng)庫(kù)的人、財(cái)、物協(xié)調(diào)及管理；
2.統(tǒng)籌實(shí)施倉(cāng)管理工作，落實(shí)年度倉(cāng)管理工作及成本投入計(jì)劃；
3.認(rèn)真貫徹倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，細(xì)化管理細(xì)則，對(duì)流程、制度及操作細(xì)節(jié)中存在的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化；
4.監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，匯總分析運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，并對(duì)操作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出相應(yīng)、跟進(jìn)、反饋和提升；
5.推動(dòng)落實(shí)倉(cāng)庫(kù)人員的招聘、培養(yǎng)、管理、評(píng)價(jià)及相關(guān)管理制度的培訓(xùn)；
6.實(shí)施倉(cāng)庫(kù)成本管理、質(zhì)量管理及KPI考核的管理工作；
7.支持和協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作，積極完成上級(jí)安排的其他任。

任職資格：
1.年齡在40周歲以下，至少5年以上的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程；
2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）；
3.具有較好的溝通能力和抗壓能力，跨部門(mén)協(xié)調(diào)組織能力優(yōu)；
4.具有質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工具，對(duì)外委倉(cāng)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行前置管控，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行有效處理；
5.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)度管控能力，能給對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤及管控；
6.具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)能力，能給激發(fā)下屬潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。