職位描述
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職責(zé)描述:
1、對業(yè)績達成做出準確的市場目標分解,規(guī)劃達成路徑;
2、對客戶進行分類管理,保證每一類客戶的儲備數(shù)量,指導(dǎo)團隊制定區(qū)域客戶開發(fā)計劃,合理分配任務(wù);
3、與客戶建立友好協(xié)作關(guān)系,開展定期或不定期的互訪、交流和考察活動;
4、熟悉各類營銷商務(wù)活動的策劃,主動開展各類市場和銷售活動,如高層互訪、技術(shù)研討、論壇等;
5、深刻理解駐點制管理優(yōu)勢,準確掌握團隊成員特質(zhì),有效凝聚團隊思想,密切跟蹤團隊工作開展,有效銜接上下級,保障任務(wù)達成。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上市場營銷或大客戶營銷經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉線纜行業(yè)及北京央國企客戶情況,有五大六小電力系統(tǒng)資源;
3、自驅(qū)力強、抗壓性高、善于溝通,有較強的經(jīng)營意識和戰(zhàn)略思維。
工作地點
地址:長沙長沙-岳麓區(qū)金杯電工股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-16 06:46:12
1708人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
