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一、崗位職責(zé) 1、業(yè)績(jī)達(dá)成：負(fù)責(zé)西北區(qū)域外賣(mài)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃工作，完成外賣(mài)業(yè)務(wù)目標(biāo)的拆解和策略落地 2、營(yíng)銷(xiāo)推廣：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定合理的外賣(mài)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏和玩法。以及制定營(yíng)銷(xiāo)策略框架計(jì)劃，協(xié)同內(nèi)外部各部門(mén)落地，確保節(jié)奏統(tǒng)一； 3、策略運(yùn)營(yíng)：根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略作出調(diào)整，能更具不同商圈不同門(mén)店屬性進(jìn)行門(mén)店外賣(mài)分層策略，提升銷(xiāo)售額 4、數(shù)據(jù)分析：跟蹤品牌在外賣(mài)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)等，及時(shí)采取對(duì)應(yīng)調(diào)整行動(dòng)； 5、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)基礎(chǔ)信息維護(hù)，門(mén)店外賣(mài)相關(guān)日常咨詢(xún)及需求處理，有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理，組織成員工作內(nèi)容梳理，保障團(tuán)隊(duì)高效落地工作標(biāo)準(zhǔn)； 二、任職要求 1、不少于3年的大型多店連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不少于1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的框架思維及體系化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的運(yùn)營(yíng)方案頂層設(shè)計(jì)能和執(zhí)行落地推動(dòng)能力; 3、有整合資源的能力，跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新，并能獨(dú)擋一面; 4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心仔細(xì)；溝通能力好且有耐心 5、愿意深入學(xué)習(xí)并掌握線(xiàn)上平臺(tái)的玩法，喜歡和奶茶的優(yōu)先 任職條件： 年齡：27-35歲 學(xué)歷：本科 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，其中2以上線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：熟悉茶飲行業(yè)，掌握連鎖加盟相關(guān)知識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及線(xiàn)上平臺(tái)規(guī)則 能力要求：談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，培訓(xùn)能力，數(shù)據(jù)分析能力 其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，有市場(chǎng)敏感性 職位福利：雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、定期團(tuán)建、六險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金等