職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具身智能/人形機(jī)器人業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)與落地路徑,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 推動產(chǎn)品在真實業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用落地,負(fù)責(zé)重點項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付
3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、銷售等團(tuán)隊,解決從產(chǎn)品到商業(yè)化過程中的關(guān)鍵問題
4. 建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)運營與項目管理機(jī)制,提升交付效率與可復(fù)制能力
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)團(tuán)隊的管理與能力建設(shè)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先
2. 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或綜合管理經(jīng)驗
3. 有機(jī)器人、智能硬件、自動化設(shè)備或 AI 產(chǎn)品商業(yè)化落地經(jīng)驗
4. 能理解復(fù)雜技術(shù)產(chǎn)品,并具備將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)結(jié)果的能力
5. 強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)或高速發(fā)展階段節(jié)奏
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具身智能/人形機(jī)器人業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)與落地路徑,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 推動產(chǎn)品在真實業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用落地,負(fù)責(zé)重點項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付
3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、銷售等團(tuán)隊,解決從產(chǎn)品到商業(yè)化過程中的關(guān)鍵問題
4. 建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)運營與項目管理機(jī)制,提升交付效率與可復(fù)制能力
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)團(tuán)隊的管理與能力建設(shè)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先
2. 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或綜合管理經(jīng)驗
3. 有機(jī)器人、智能硬件、自動化設(shè)備或 AI 產(chǎn)品商業(yè)化落地經(jīng)驗
4. 能理解復(fù)雜技術(shù)產(chǎn)品,并具備將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)結(jié)果的能力
5. 強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)或高速發(fā)展階段節(jié)奏
工作地點
地址:蘇州江蘇鶩遠(yuǎn)物聯(lián)科技有限公司88
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職位發(fā)布者
劉爽HR
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中介服務(wù)
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