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崗位職責(zé)：

1.文件、信息工作：（1）草擬文件，撰寫發(fā)文內(nèi)容；（2）收發(fā)、傳遞文件，對(duì)外來文件提出擬辦意見，送主任審核；對(duì)內(nèi)部文件，確定傳遞流程，及時(shí)傳遞；（3）校對(duì)文字，校對(duì)所有發(fā)文的文字、格式等；（4）做好信息傳遞與溝通，以達(dá)到文字、公文、信息處理高效、準(zhǔn)確的目的；（5）負(fù)責(zé)體系文件的識(shí)別和發(fā)放，更新體系文件及記錄，迎檢并改進(jìn)；（6）傳達(dá)并分解上級(jí)單位督辦事項(xiàng)，協(xié)助相關(guān)部門填報(bào)完成情況并按時(shí)上報(bào)；（7）執(zhí)行保密制度，傳達(dá)各項(xiàng)政令，收集、反饋、報(bào)送信息。

2.會(huì)議管理工作：（1）通知會(huì)議，按照會(huì)議要求通知相關(guān)人員參會(huì)，并將會(huì)議相關(guān)議案告知參會(huì)人員；（2）會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄；（3）負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的記錄、錄音整理；

3.比選議價(jià)監(jiān)督工作：（1）審查合規(guī)性，審查項(xiàng)目實(shí)施部門是否符合開展比選、議價(jià)的要求；（2）安排參會(huì)人員，協(xié)調(diào)安排監(jiān)督小組成員參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（3）監(jiān)督記錄，記錄比選過程的各重要環(huán)節(jié)，填寫記錄表；

4.制度體系建設(shè)工作：制定公司制度清單，收集管理制度更新信息，指導(dǎo)各分、子公司建立本單位的制度清單。

5.風(fēng)險(xiǎn)管理工作：按上級(jí)單位要求收集、評(píng)估、上報(bào)公司風(fēng)險(xiǎn)信息，撰寫年度風(fēng)險(xiǎn)信息工作總結(jié)。

6.協(xié)助總法律顧問開展部分法務(wù)工作：（1）對(duì)合同進(jìn)行合法合規(guī)性初審和審批流轉(zhuǎn)，建立合同審批管理臺(tái)賬；（2）協(xié)助總法律顧問處理糾紛訴訟案件，開展普法教育培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)更新公司法律法律清單；（3）開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、續(xù)展、許可、變更及年費(fèi)繳納等工作。

崗位要求：

政治素質(zhì)良好（增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”）；
文字功底過硬（熟練掌握請(qǐng)示、報(bào)告、通知、通報(bào)、函、紀(jì)要、方案等公文寫作技巧，具有較強(qiáng)實(shí)操能力）；
工作作風(fēng)扎實(shí)（愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神）；
大學(xué)本科及以上文化程度；
年齡在35歲以下，身體健康；
同等條件下，法律、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

黨員優(yōu)先，簽勞務(wù)派遣合同。