職位描述
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崗位職責(zé):
1.銷售計劃與銷售指標(biāo)實施:
A.執(zhí)行公司制定的營銷策略;
B.分解區(qū)域銷售目標(biāo)并制定相應(yīng)的銷售計劃;
C.負(fù)責(zé)區(qū)域招投標(biāo)協(xié)調(diào)工作;
D.片區(qū)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
2.客戶關(guān)系維護:
A.維護區(qū)域內(nèi)既有客戶關(guān)系;
B.根據(jù)市場推廣需要,開發(fā)新客戶及新合作伙伴。
3.賬款回收:
A.分解區(qū)域收款目標(biāo)并落實收款計劃。
B.項目款項的回收。
C.根據(jù)項目安排,招投標(biāo)費用的辦理及票據(jù)回收。
4.市場調(diào)研及推廣:
A.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋信息;
B.協(xié)助協(xié)調(diào)新產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動。
5.上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.同崗位1-3年工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),電氣工程及其自動化、機械類專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.團隊意識強,性格活潑開朗,接受一定程度的出差。
1.銷售計劃與銷售指標(biāo)實施:
A.執(zhí)行公司制定的營銷策略;
B.分解區(qū)域銷售目標(biāo)并制定相應(yīng)的銷售計劃;
C.負(fù)責(zé)區(qū)域招投標(biāo)協(xié)調(diào)工作;
D.片區(qū)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
2.客戶關(guān)系維護:
A.維護區(qū)域內(nèi)既有客戶關(guān)系;
B.根據(jù)市場推廣需要,開發(fā)新客戶及新合作伙伴。
3.賬款回收:
A.分解區(qū)域收款目標(biāo)并落實收款計劃。
B.項目款項的回收。
C.根據(jù)項目安排,招投標(biāo)費用的辦理及票據(jù)回收。
4.市場調(diào)研及推廣:
A.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋信息;
B.協(xié)助協(xié)調(diào)新產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動。
5.上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.同崗位1-3年工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),電氣工程及其自動化、機械類專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.團隊意識強,性格活潑開朗,接受一定程度的出差。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)康強四路99號運達(dá)集團總部
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運達(dá)科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新達(dá)路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-10 04:53:01
2472人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
