為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，我校決定面向社會(huì)公開考核招聘編制外教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由樂山市人民政府舉辦的綜合性高等職業(yè)院校，至今已有70余年辦學(xué)歷史。學(xué)校占地810畝，教職工1000余人，全日制在校生1.5萬(wàn)余人。學(xué)校設(shè)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)硅材料制備技術(shù)、護(hù)理等49個(gè)專業(yè)，為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了衛(wèi)生、旅游、新能源等方面業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和管理人才10余萬(wàn)人。學(xué)校是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校、教育部“走出去”試點(diǎn)院校、教育部首批“經(jīng)世國(guó)際學(xué)院”、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位、國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全國(guó)綠色低碳公共機(jī)構(gòu);是四川省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、四川省示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校、四川省依法治校示范校、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

二、招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開考核招聘編制外教師崗位和條件一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，符合體檢相關(guān)要求;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定以及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理人員)，處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(掃描二維碼)的方式，報(bào)名者須真實(shí)規(guī)范填寫《樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘編制外工作人員報(bào)名信息表》。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月10日17:00，以服務(wù)器收到報(bào)名信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：上傳的電子版材料須邊角完整，文字、圖像、證件號(hào)碼等關(guān)鍵信息清晰可辨。上述提供的所有材料應(yīng)真實(shí)有效，如有不實(shí)、模糊不清、不齊全等情況而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的國(guó)(境)外專業(yè)，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，由我校通過(guò)相關(guān)高校或省級(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校于2026年6月15日17:00前以郵件形式告知應(yīng)聘者資格審核結(jié)果以及具體考核時(shí)間和地點(diǎn)，不符合聘用條件的，不再單獨(dú)通知。

六、現(xiàn)場(chǎng)考核

現(xiàn)場(chǎng)考核前開展心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅作為是否錄用的參考依據(jù)。本次考核招聘不設(shè)開考比例。

(一)攜帶材料

1.有效期內(nèi)的居民身份證;

2.《樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，須親筆簽名)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)考核形式、內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)及分值

采用現(xiàn)場(chǎng)備課、試講和專業(yè)答辯的形式，備課時(shí)長(zhǎng)15分鐘，面試時(shí)長(zhǎng)20分鐘(其中試講15分鐘、專業(yè)答辯5分鐘)，主要考核應(yīng)聘人員是否具備與崗位相適應(yīng)的教師基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)效果、分析解決問題能力等。

考核成績(jī)=試講(60分)+專業(yè)答辯(40分)

考核成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入下招聘一環(huán)節(jié)。若考核成績(jī)相同，則按主考官評(píng)分高低確定排名;若成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t進(jìn)行加試。

該環(huán)節(jié)中因崗位招聘計(jì)劃未滿額而產(chǎn)生崗位空缺，則經(jīng)學(xué)校研究決定，可將該崗位的空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他崗位，再?gòu)钠渌麔徫话错樞蜻f補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)考核具體時(shí)間和地點(diǎn)、《報(bào)名信息表》與資格審查結(jié)果一并通過(guò)郵箱通知。

七、體檢及考察、公示

(一)體檢

按考核成績(jī)排名由高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢由樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃未滿額而產(chǎn)生崗位空缺，則優(yōu)先從本崗位面試合格人員中遞補(bǔ);若無(wú)合格遞補(bǔ)人員，經(jīng)學(xué)校研究決定，可將該崗位的空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他崗位，再?gòu)钠渌麔徫话错樞蜻f補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊蓸飞铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

因應(yīng)聘人員放棄或考察結(jié)果不符合報(bào)考崗位要求導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃未滿額而產(chǎn)生崗位空缺，則優(yōu)先從本崗位面試合格人員中遞補(bǔ);若本崗位無(wú)合格遞補(bǔ)人選，經(jīng)學(xué)校研究決定，可將該崗位的空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他崗位，再?gòu)钠渌麔徫话错樞蜻f補(bǔ)。

(三)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，按學(xué)校規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到。逾期未報(bào)到者或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

本次考核招聘人員聘期為6年(其中試用期3個(gè)月)，聘期到期后不再續(xù)簽。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消應(yīng)聘人員招聘資格，且責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注郵箱、樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)并保持通訊暢通。通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。未按要求參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)為保證此次公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

(五)本公告由樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0833-2272644

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2272351

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1.樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年上半年公開考核招聘編制外工作人員崗位和條件一覽

2.樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘工編制外工作人員報(bào)名信息表