四川省社會(huì)科學(xué)院

2026年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，面向全國公開考核招聘16名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄和四川省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)http://www.sass.cn發(fā)布）。

一、單位簡介

四川省社會(huì)科學(xué)院始建于1958年，為省政府直屬公益一類正廳級(jí)事業(yè)單位，是集科學(xué)研究、咨政建議、辦刊辦報(bào)、教育教學(xué)、社會(huì)服務(wù)、對(duì)外交流等重要職能于一體的社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，整體規(guī)模和綜合實(shí)力位于全國地方社會(huì)科學(xué)院第一方陣。內(nèi)設(shè)文學(xué)研究所、歷史研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與對(duì)外開放研究所、馬克思主義學(xué)院、政治學(xué)研究所、民族與宗教研究所、生態(tài)文明研究所等16個(gè)研究所，研究領(lǐng)域覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等哲學(xué)社會(huì)科學(xué)各個(gè)方面。主管主辦《社會(huì)科學(xué)研究》“四川社會(huì)科學(xué)在線”等九刊一報(bào)兩網(wǎng)兩微。2016年在國家商標(biāo)總局獲得“天府智庫”商標(biāo)注冊證，2017年入選首批省級(jí)新型智庫建設(shè)單位。主管教育機(jī)構(gòu)四川省社會(huì)科學(xué)院研究生學(xué)院，是全國地方社科院中擁有研究生培養(yǎng)資格的5家單位之一。現(xiàn)擁有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)合作培養(yǎng)博士點(diǎn)和1個(gè)國家級(jí)博士后科研工作站。

我院現(xiàn)有職工450余人，其中專業(yè)技術(shù)人員332人，具有高級(jí)職稱人員225人，占比68%；擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員212人，占比64%。在職職工中，有新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、全國“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才等國家級(jí)專家3人次，有享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、中宣部宣傳思想文化青年英才、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等高層次領(lǐng)軍人才47人次，管理期內(nèi)四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選15人。先后走出了中國神話研究泰斗袁珂、藏學(xué)研究先驅(qū)任乃強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)巨擘林凌、耕地保護(hù)研究專家唐洪潛、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專家張澤榮、宋史研究專家賈大泉、“三國文化”大師沈伯俊、文學(xué)評(píng)論家吳野、巴蜀石窟文化研究專家胡文和、人口學(xué)研究專家許改玲等諸多博學(xué)鴻儒。2021年啟動(dòng)實(shí)施哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程，推動(dòng)實(shí)施科研立院、人才興院、管理治院、改革強(qiáng)院、開放活院戰(zhàn)略，為繁榮發(fā)展四川哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)、促進(jìn)四川改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件1。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國考核招聘已取得博士學(xué)歷和博士學(xué)位，并符合本公告招聘計(jì)劃中相關(guān)專業(yè)要求和相應(yīng)崗位其他條件的人員。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求。

4.年齡不超過41周歲（1985年6月1日及以后出生）；具有副高級(jí)職稱的，年齡可放寬至不超過45周歲（1981年6月1日及以后出生）；具有正高級(jí)職稱的，年齡可放寬至不超過48周歲（1978年6月1日及以后出生）。

5.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、有關(guān)待遇

（一）納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

（二）可按照《四川省社會(huì)科學(xué)院高層次人才租用周轉(zhuǎn)房管理辦法》申請(qǐng)周轉(zhuǎn)住房。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員通過電子郵件提交報(bào)名材料并電話確認(rèn)，逾期不予受理。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間從2026年6月1日至2026年8月17日18:00。

2.報(bào)名方式。實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。相關(guān)報(bào)名資料掃描為電子資料，打包為壓縮文件在報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送至報(bào)名郵箱scskyrsc@126.com。電子郵件主題命名為：崗位編號(hào)+專業(yè)名稱＋本人姓名+博士畢業(yè)學(xué)校。

3.報(bào)名材料。

（1）《四川省社會(huì)科學(xué)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)勿壓縮），報(bào)名登記表中的照片須為本人近期免冠正面證件照。

（2）有效身份證件原件的正反面掃描件。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。境外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位證明。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，需通過相關(guān)高校或省級(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明（加蓋公章）。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供同意報(bào)考證明（由用人單位及有管理權(quán)限的主管部門出具并加蓋公章）。

（5）科研、編輯崗位的應(yīng)聘人員須按“科研成果量化計(jì)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)”（附件3）提供如下材料：2021年6月1日以來取得的科研成果目錄、相關(guān)論文發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖；科研課題需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書（含報(bào)考者姓名、排名）等佐證材料。教輔崗位的應(yīng)聘人員須提交時(shí)長不超過5分鐘的試講視頻，視頻內(nèi)容應(yīng)包含自我介紹、自身特長展示及對(duì)自選課程的簡要講述。

（6）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人專業(yè)能力佐證材料。

（二）資格審查和面試人員確定。按照?qǐng)?bào)名條件和招聘崗位要求進(jìn)行資格審查，并結(jié)合專業(yè)背景、科研能力、教學(xué)能力、社會(huì)服務(wù)能力以及與崗位適配情況等進(jìn)行綜合評(píng)議。科研、編輯崗位以科研成果量化計(jì)分成績（根據(jù)科研成果量化計(jì)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)科研、編輯崗應(yīng)聘人員自2021年6月1日以來取得的科研成果進(jìn)行量化計(jì)分）從高到低按不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員；教輔崗位以試講計(jì)分成績從高到低按不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。結(jié)果將通過報(bào)名時(shí)登記的郵箱反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保郵箱使用正常，并及時(shí)關(guān)注和查閱郵件。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消招聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試。根據(jù)各崗位報(bào)名情況，分批次適時(shí)開展面試工作。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、學(xué)術(shù)專業(yè)背景、邏輯思維和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因缺考等情況造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試開考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。給予外地應(yīng)聘人員一定交通食宿費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）體檢。按面試成績由高到低排序確定體檢人員，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額，可根據(jù)工作需要按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察。根據(jù)招聘計(jì)劃和體檢結(jié)果研究確定考察人選。重點(diǎn)對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、心理健康，以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，查閱核實(shí)人事檔案和報(bào)考資格條件等相關(guān)資料。因考察不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額，可根據(jù)工作需要按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示。經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)。公示無異議的擬聘用人員由我院按政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同且退還各類支持經(jīng)費(fèi)。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開考核招聘工作由我院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)單位和工作人員在本次招聘中將嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策和紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)或違紀(jì)等情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人才的聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：028-87016692。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邱老師、劉老師

聯(lián)系電話：028-87012085、028-87016892

電子郵箱：scskyrsc@126.com

通訊地址：成都市一環(huán)路西一段155號(hào)辦公樓404室四川省社會(huì)科學(xué)院人事處

郵編：610072

附件：

1.2026年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃.docx

2.四川省社會(huì)科學(xué)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

3.科研成果量化計(jì)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)刊分類目錄.docx

四川省社會(huì)科學(xué)院

2026年6月1日