成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經濟發(fā)展促進中心，為區(qū)發(fā)改局所屬副處級公益一類事業(yè)單位。中心主要職責是：承擔全區(qū)民營經濟與現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的事務性、輔助性、技術性工作;負責民營經濟領域企業(yè)培育、招引服務、運行監(jiān)測、訴求辦理、政策研究、人才引育、金融對接、場景促建等工作;統(tǒng)籌優(yōu)化營商環(huán)境，健全政企常態(tài)化溝通機制，構建 “1 個中心 + 3 個場景分中心 + N 個專項服務中心 + 11 個服務站” 服務體系，為民營企業(yè)提供、全周期服務。

招錄崗位及名額

未來產業(yè)服務專員1名

崗位詳情見附件1

招聘對象、范圍及條件

·基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導;

2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無違法犯罪記錄;

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉行業(yè)相關政策和法律法規(guī);

4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質;

5.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

·具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違法違紀正在接受相關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

5.受處間或者未滿影響期限的;

6.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7.其他不宜報考的情形。

報名程序

·發(fā)布公告

通過“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告(本次招聘流程所有公告均發(fā)布于“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號)。

·報名

本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名時間：2026年5月8日9:00至2026年5月14日17:00。報名網址：

https://www.cdrchr.cn/exam/index?projectId=4db7cdc543394ecfab28fd32b7268fd5

·報名材料：①有效期內二代居民身份證照片(正反面);②學歷證、學位證照片，或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);③職稱證書、專業(yè)資格證書等符合任職要求優(yōu)先條件，及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料;

④無犯罪記錄證明(須在有效期內);⑤《應聘事項承諾書》(附件2)(落款簽名請手寫)。

·資格審查

根據(jù)招聘條件和任職要求對應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查貫穿招聘和日常管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，均取消其測試或聘用資格，所造成的一切后果與責任自負。

組織實施

·開考比例

招聘崗位報名合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于7:1，達不到上述比例的，調減或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將通過“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號公告。

·筆試

筆試具體時間、地點及有關要求請關注“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號。

筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按報考崗位的進入面試比例(參考附件1)確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。若最后一名成績相同，可一并進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內參加筆試者，將視為自動放棄應聘，不影響筆試開考。

·面試

面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線80分，低于80分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按3:1比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。若最后一名成績相同，可一并進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內參加面試者，將視為自動放棄應聘，不影響面試開考。

面試時間、地點及要求請關注“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號。

·面談

面談成績總分為100分，最低控制分數(shù)線80分，低于80分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內參加面談者，將視為自動放棄應聘，不影響面談開考。

面談具體時間、地點及有關要求請關注“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號。

·最終成績

最終成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+面談成績×30%。筆試成績、面試成績、面談成績及最終成績均保留至小數(shù)點后2位。以最終成績從高到低，按1:1的比例確定進入體檢及背調環(huán)節(jié)人員名單。最終成績并列的，按面談成績高者作為進入體檢及背調環(huán)節(jié)的最終人選;如面談成績再相同，則按面試成績高者作為進入體檢及背調環(huán)節(jié)的最終人選。筆試成績、面試成績、面談成績及進入體檢及背調人員名單等相關事宜將在“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號上公布。

遞補

因應聘人員自動放棄而產生的缺額，將按照各環(huán)節(jié)成績從到低分依次等額遞補。

體檢及背調

體檢

應聘人員是否進入體檢及背調環(huán)節(jié)、體檢時間等相關要求以郵件或電話通知為準。進入體檢人員前往三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。不按規(guī)定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消應聘資格。由此產生的缺額，將根據(jù)同一崗位最終成績從到低分等額遞補。

·背調

由招聘單位或第三方公司對應聘人員學歷真實性、個人征信等情況進行背景調查。經背景調查不宜聘用的人員，取消聘用資格。

因個人原因導致無法對其進行背調或背調結果不合格，由此產生的缺額，將根據(jù)最終成績從到低分等額遞補。

公示

體檢合格人員，確定為擬聘用人員，名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司”微信公眾號公示，公示期限為5天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消擬聘資格。

聘用

年綜合成本：12-15萬元(入職時綜合成本12-13萬元/年)。薪酬結構：個人稅前工資+單位用人成本。本次招聘為員額制專項編外人員，用工方式為勞務派遣。公示無異議的，確定為聘用對象，簽訂勞動合同(含試用期)。未按規(guī)定時間簽訂勞動合同的，視為放棄應聘。

注意事項

1.擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。2.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。3.簽訂合同時，仍不能與其他單位解除勞動合同關系的取消聘用資格。4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘者警惕，謹防受騙。5.應聘人員在招聘期間應確保報名時所填報的郵箱正確、通訊工具暢通，以便公司及時聯(lián)絡，因所留通訊方式錯誤、不暢等所致后果，由報名人員自負。6.本公告內容由成都錦江人才發(fā)展有限責任公司提供并負責解釋。咨詢電話：028-62673892咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

附件1：成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經濟發(fā)展促進中心招聘1名員額制專項編外人員崗位需求表

附件2：應聘事項承諾書

（責任編輯：小今）