成都
已有 人關(guān)注
一、青羊教育簡(jiǎn)介
成都市青羊區(qū)教育系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，圍繞建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市先行示范區(qū)和“人文青羊·航空新城”，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意教育，建設(shè)具有全國影響力的教育強(qiáng)區(qū)。
成都市青羊區(qū)是全國教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展水平均居省市前列，先后被授予“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)”“全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)”“全國青少年普法教育示范區(qū)”“全國基礎(chǔ)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”“全國教育改革創(chuàng)新先進(jìn)區(qū)”“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范先進(jìn)集體”“全國數(shù)字化學(xué)習(xí)先行區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點(diǎn)區(qū)”“全國青少年校園足球試點(diǎn)區(qū)”“全國信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)區(qū)”“全國學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘對(duì)象及范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件）要求的人員。應(yīng)聘人員須在原件校驗(yàn)前取得報(bào)考崗位條件要求的各類證書及相關(guān)證明材料。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.有違反師德的相關(guān)情況記錄；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件）
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2026年5月29日至6月8日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“蓉漂人才網(wǎng)—人事招考”（網(wǎng)址鏈接：https://www.cdrchr.cn/pta/index）進(jìn)入<成都市青羊區(qū)2026年面向社會(huì)公開考核招聘110名中級(jí)、高級(jí)職稱教師>專欄進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的《成都市青羊區(qū)2026年面向社會(huì)公開考核招聘中級(jí)、高級(jí)職稱教師報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，并按照招聘崗位條件提交相應(yīng)佐證材料，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成原件校驗(yàn)不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考核招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告發(fā)布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年6月10日9:00—6月12日17：00自行登錄蓉漂人才網(wǎng)-人事招考欄（網(wǎng)址鏈接：https://www.cdrchr.cn/pta/index），進(jìn)入個(gè)人應(yīng)聘中心自主查詢，并按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
4.提醒。本次招聘報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者本人須仔細(xì)查看報(bào)考條件，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、原件校驗(yàn)等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考核（聘用）資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）考核筆試（2026年6月13日）
1.筆試開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位名額。招聘崗位調(diào)減或取消情況在成都市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）發(fā)布。
2.筆試對(duì)象：報(bào)考中級(jí)、高級(jí)職稱崗位的應(yīng)聘者。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。筆試當(dāng)日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時(shí)，筆試正常進(jìn)行。
4.筆試方式：滿分100分，采取閉卷筆試方式進(jìn)行，筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為本次考核招聘所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*80%，低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線隨筆試成績(jī)同步公布。
5.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)、進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)將于2026年6月16日前在成都市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）發(fā)布。
6.筆試成績(jī)不帶入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（五）原件校驗(yàn)
同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比按照3:1確定，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。若按比例進(jìn)入原件校驗(yàn)考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列考生均進(jìn)入原件校驗(yàn)。達(dá)不到上述比例時(shí)，將滿足筆試合格分?jǐn)?shù)線以上全部人員確定為原件校驗(yàn)入圍人員。
原件校驗(yàn)由成都市青羊區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行。校驗(yàn)合格后發(fā)放《面試通知書》。如因原件校驗(yàn)不符合報(bào)考條件的，則按同一招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。
原件校驗(yàn)須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.教師資格證原件及復(fù)印件。
3.教師職稱證原件及復(fù)印件。
4.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
5.應(yīng)聘條件要求的大學(xué)本科及以上學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證）原件及復(fù)印件，執(zhí)國外及港澳臺(tái)文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。
6.民辦或公辦學(xué)校在職任教證明原件及復(fù)印件（如：社保繳費(fèi)記錄等）。
注：中級(jí)職稱教師崗位從事報(bào)考學(xué)科教學(xué)工作5年及以上且2020年9月至今從事報(bào)考學(xué)科教學(xué)工作。
7.近期正面免冠彩色照片1張（一寸）。
8.《成都市青羊區(qū)2026年面向社會(huì)公開考核招聘中級(jí)、高級(jí)職稱教師報(bào)名表》一份（報(bào)名系統(tǒng)打?。?。
9.中級(jí)職稱教師應(yīng)聘條件：
（1）獲得過區(qū)（市）縣級(jí)及以上的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
（2）教育教學(xué)成果：須滿足以下其中一條。
①區(qū)（市）縣及以上教育行政主管部門（或教育研培機(jī)構(gòu)）組織的賽課或教學(xué)案例設(shè)計(jì)比賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
②具有較強(qiáng)的課程改革研究及科研能力，論文或課題研究成果獲得區(qū)（市）縣及以上及以上的一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
③曾獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課或賽課三等獎(jiǎng)及以上，或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課或賽課二等獎(jiǎng)及以上，或區(qū)（市）縣及以上優(yōu)質(zhì)課或賽課一等獎(jiǎng)。
10.高級(jí)職稱教師應(yīng)聘條件：
（1）專業(yè)榮譽(yù)：獲得過區(qū)（市）縣級(jí)及以上的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
（2）教育教學(xué)成果：須滿足以下其中一條。
①副省級(jí)城市的區(qū)（市）縣或地市級(jí)及以上教育行政主管部門（或教育研培機(jī)構(gòu)）組織的賽課或教學(xué)案例設(shè)計(jì)比賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
②具有較強(qiáng)的課程改革研究及科研能力，論文或課題研究成果獲得副省級(jí)城市的區(qū)（市）縣或地市級(jí)及以上的二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
③曾獲得國家級(jí)優(yōu)質(zhì)課或賽課三等獎(jiǎng)及以上，或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課或賽課二等獎(jiǎng)及以上，或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課或賽課一等獎(jiǎng)。
六、考核面試
經(jīng)原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格，開展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選；如因原件校驗(yàn)不合格或面試缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，面試正常進(jìn)行。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試項(xiàng)目包括教育理念考評(píng)、綜合素質(zhì)考評(píng)和學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核三部分。面試成績(jī)（100分）=教育理念考核項(xiàng)目（30分）+綜合素質(zhì)考核項(xiàng)目（30分）+學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核項(xiàng)目（40分）。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，由我局在5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（https://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）公告面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
七、體檢
各招聘崗位按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則安排加試，以加試成績(jī)排序。體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按《國家人社部 教育部 衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如該崗位所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果公告將及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（https://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旃ぷ魍ㄟ^函調(diào)審查考察對(duì)象的人事檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等方式進(jìn)行，必要時(shí)采取實(shí)地走訪的方式進(jìn)行。實(shí)施教師入職師德審核機(jī)制。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如該崗位所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（https://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明。受聘人員如系國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編的人員，要求提交與單位辦理的辭職、辭聘以及解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)佐證材料。
公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
根據(jù)青羊區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，招聘人員按聘用的崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
擬聘用人員將根據(jù)任教學(xué)段學(xué)科和考試成績(jī)，結(jié)合學(xué)校需求情況，統(tǒng)籌安排到下屬公辦學(xué)校任教，不服從安排或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：028—86631110。
十二、咨詢方式
成都市青羊區(qū)教育局 028—86261544。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
十三、特別提示
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，我區(qū)將提前在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)（https://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/）發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗(yàn)、面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘不會(huì)委托任何社會(huì)中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行招聘宣傳、組織工作，不會(huì)指定輔導(dǎo)用書或舉辦、委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：成都市青羊區(qū)教育局關(guān)于青羊區(qū)2026年面向社會(huì)公開考核招聘110名中級(jí)、高級(jí)教師崗位及條件一覽表
成都市青羊區(qū)教育局
2026年5月29日
原文鏈接：https://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/tzgg/2026-05/29/content_9c77587f7038437a828097253cef5156.shtml
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