職位描述
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崗位職責:
1、建立經營管理指標體系:根據(jù)業(yè)務場景與發(fā)展,搭建并不斷完善業(yè)務健康度的經營分析框架和指標體系,能及時、準確、完整地完整地披露倉儲物流部經營情況,包括但不限于損益分析、效率分析、質量分析等;
2、輸出月度分析報告:通過經營視角的專題分析,持續(xù)動態(tài)地研究關鍵問題,預警潛在風險,提升經營效率,為管理者提供業(yè)務決策支持;
3、完成專項經營分析:針對復雜的業(yè)務場景,聯(lián)動多方資源進行專題分析,以經營視角幫助業(yè)務探尋可能的管控空間,輸出經營優(yōu)建議;
4、輸出定向分析建模:將業(yè)務問題轉化為數(shù)據(jù)問題,建立分析框架,收集、清洗數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計建模來分析數(shù)據(jù),得出分析結論和建議的業(yè)務方案。
任職資格:
1、本科及以上;統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、商業(yè)分析、應用數(shù)學等相關專業(yè);
2、5年以上數(shù)據(jù)中臺及管理相關工作經驗,具備零售快消、互聯(lián)網策略運營或倉儲物流供應鏈領域等經驗者優(yōu)先;
3、了解基本的數(shù)倉概念(數(shù)據(jù)分層),可以在數(shù)據(jù)查詢過程中高效整合多方數(shù)據(jù)源,掌握因果推斷的相關知識與模型;具有獨立且高效地完成數(shù)據(jù)清洗、提取及分析的能力,熟悉SQL、PYTHON等編程語言,有數(shù)據(jù)結構化展示的能力;
4、具有豐富的數(shù)據(jù)體系搭建及項目管理經驗,較強的跨團隊溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的邏輯思維和商業(yè)思考能力;
5、自我驅動力,注重過程沉淀,良好的溝通表達能力和協(xié)調推進能力。
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-臺江區(qū)長樂南路56號紅星商務大廈
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職位發(fā)布者
周瑩HR
成都樸樸電子商務有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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昭覺寺橫路2號附1號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-06-05 12:48:17
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
