應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2452人關(guān)注1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)、推動及確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
3. 召開各類品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)質(zhì)量異常及顧客問題的處理，確保糾正與預(yù)防措施的實施；
4. 對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行最終判定，推動原材料，過程質(zhì)量的持續(xù)改善；
5. 管理量產(chǎn)產(chǎn)品可靠性驗證、參與新產(chǎn)品可靠性測試，協(xié)調(diào)前期開發(fā)各項資源；
6. 制定部門工作計劃，推動部門工作目標(biāo)的達(dá)成；
7. 建立滿足顧客要求的試驗?zāi)芰?，推動完成相?yīng)試驗；
8. 依據(jù)ISO9001、IATF16949、大眾體系等要求，確保公司質(zhì)量體系建立，實施與維持，并按其要求推行持續(xù)改進(jìn)；
9.向部門主管匯報各管理體系的運(yùn)行情況，并提出所需的改進(jìn)要求；
10.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審核計劃，包括管理評審、過程審核、體系審核、D審核，并跟進(jìn)內(nèi)部審核糾正與預(yù)防措施的實施；
11.組織安排外部審核的迎審準(zhǔn)備工作，包括客戶審核、三方審核，并跟進(jìn)外部審核糾正與預(yù)防措施的落實；
12.負(fù)責(zé)文件及記錄控制的策劃與監(jiān)督，體系文件的培訓(xùn)；
13.參與質(zhì)量、工藝等改善活動；
14.負(fù)責(zé)收集月度/年度KPI，定期組織KPI會議；
15.主導(dǎo)集團(tuán)要求的精益改善活動的開展，運(yùn)營報告的收集匯總；
16.臨時安排的其他事項。
任職要求：
1、30-40周歲，大專以上學(xué)歷。2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，熟悉沖壓/焊接工藝，且處理過相關(guān)工藝的質(zhì)量問題。
3、較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
吉林省長春市朝陽區(qū)長春繞城高速公路
-
餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川金忠食品股份有限公司
-
快銷品業(yè)務(wù)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川旅僑商貿(mào)有限公司
-
EHS工程師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川瑞鞍新材料科技有限公司
-
學(xué)管師 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都美中教育管理有限公司
-
須大專7500 有住宿 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川泰盈科技有限公司
-
菁英優(yōu)才（專業(yè)培訓(xùn)） 10元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
