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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常對(duì)外的聯(lián)系工作，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，對(duì)接政府、行業(yè)等涉外事務(wù)的公共關(guān)系維護(hù)；
2.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行董事長(zhǎng)參與會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄、會(huì)議精神傳達(dá)、會(huì)議安排事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)、反饋；
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排、出差行程安排、日常來(lái)訪接待、來(lái)訪預(yù)約安排等并及時(shí)進(jìn)行日程提醒；
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類報(bào)批文件的回復(fù)、跟蹤及信息反饋；
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議、外聯(lián)等事務(wù)發(fā)言稿撰寫；
6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維、條理性、組織協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.具備良好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；
4.具備突發(fā)性事件處理能力；
具有三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。