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崗位職責(zé):
1.在店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行門店招商調(diào)整方案，進(jìn)行品牌規(guī)劃落位，拓展商戶資源、品牌引進(jìn)、商家更迭等工作，完成招商目標(biāo)(去化/調(diào)整)。
2.對(duì)接商戶，進(jìn)行合同談判、簽約及后續(xù)進(jìn)場(chǎng)管理。
3.負(fù)責(zé)商戶現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理，所對(duì)接品牌招商資源共享管理及保持與供應(yīng)商關(guān)系的良性發(fā)展，跟進(jìn)落實(shí)續(xù)約工作。
4.監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析招商效果，提出優(yōu)化建議。

任職要求:
1.35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)招商流程，對(duì)餐飲、體適能、教育培訓(xùn)等行業(yè)資源有一定的積累。
3.具備良好的商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。