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崗位職責:
1.在店總經(jīng)理領導下，執(zhí)行門店招商調(diào)整方案，進行品牌規(guī)劃落位，拓展商戶資源、品牌引進、商家更迭等工作，完成招商目標(去化/調(diào)整)。
2.對接商戶，進行合同談判、簽約及后續(xù)進場管理。
3.負責商戶現(xiàn)場的經(jīng)營管理，所對接品牌招商資源共享管理及保持與供應商關系的良性發(fā)展，跟進落實續(xù)約工作。
4.監(jiān)控招商運營數(shù)據(jù)，分析招商效果，提出優(yōu)化建議。

任職要求:
1.35歲以下，大學專科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上招商或相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)招商流程，對餐飲、體適能、教育培訓等行業(yè)資源有一定的積累。
3.具備良好的商務談判能力和客戶服務意識。
4.具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。