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職位描述 1、根據(jù)多渠道舉報(bào)線索、公司合規(guī)政策要求，開展內(nèi)部員工或供應(yīng)商潛在的舞弊情況調(diào)查（主要針對(duì)腐敗、合規(guī)、欺詐行為等）；對(duì)公司各環(huán)節(jié)存在的舞弊現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查； 2、收集證據(jù)，開展與相關(guān)人員的溝通訪談，獲得相關(guān)證據(jù)材料；完成調(diào)查報(bào)告，準(zhǔn)確地說明發(fā)現(xiàn)的事實(shí)，分析潛在的問題； 3、對(duì)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域舞弊風(fēng)險(xiǎn)特征，開展前期分析與調(diào)查； 4、分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，展開監(jiān)察專項(xiàng)，并就調(diào)查、檢查中反映出的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案； 5、對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為，提出處罰或處理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行。 6、針對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 7、及時(shí)、高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，偵查、法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景； 2、2年以上企業(yè)監(jiān)察、調(diào)查、稽查工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)偵、紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握倉(cāng)儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)； 4、可獨(dú)自完成違規(guī)違紀(jì)案件調(diào)查，有經(jīng)濟(jì)犯罪案例的優(yōu)先； 5、高度認(rèn)同廉潔誠(chéng)信的企業(yè)價(jià)值觀，為人正直、原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！　?6、善于抓細(xì)節(jié)，善于談話問話，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠整合各種碎片化的信息，有較強(qiáng)的邏輯分析、表達(dá)總結(jié)、獨(dú)立開展工作的能力?！　?7、能夠適應(yīng)出差，會(huì)駕駛小型車輛。