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崗位職責：
1、負責完成公司電商渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行電商業(yè)務的短、中、長期及年度經營計劃，確保電商業(yè)務目標的達成。
2、負責與各大電商平臺（如抖音、天貓、京東等，抖音為主）建立并維護良好的合作關系，爭取優(yōu)質的平臺資源和政策支持，提升店鋪排名和流量獲取能力。
3、負責品牌在電商平臺上的形象塑造和傳播，制定品牌推廣策略，通過內容營銷、社交媒體營銷、網紅合作等方式，提升品牌美譽度、用戶忠誠度和銷售額。
4、負責運用數據分析工具，對電商業(yè)務數據進行深入挖掘和分析，如流量數據、銷售數據、用戶行為數據等，及時發(fā)現問題并提出針對性的解決方案，優(yōu)化運營策略，提升銷售業(yè)績和用戶轉化率。
5、負責與供應鏈部門緊密合作，優(yōu)化產品供應鏈流程，建立有效的庫存預警機制，根據銷售數據和市場預測，合理安排庫存水平，避免庫存積壓或缺貨現象的發(fā)生。
6、組建并管理電商運營團隊，明確各崗位職責和工作流程，制定合理的績效考核制度，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年及以上電商運營管理經驗，有成功打造電商爆款產品或操盤大型電商項目的經驗者優(yōu)先，具有日化行業(yè)電商運營經驗者優(yōu)先。
3、精通各大電商平臺的運營規(guī)則和推廣玩法，熟練掌握電商運營的各項技能，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)。
4、擁有較強的創(chuàng)新意識和市場開拓能力，敢于嘗試新的營銷模式和銷售渠道，不斷推動電商業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展。
5、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠通過數據驅動決策，制定有效的運營策略。
6、具有出色的團隊管理能力和領導力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，激發(fā)團隊成員的潛力。
7、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門（如研發(fā)、生產、市場、財務等）以及外部合作伙伴（如電商平臺、供應商、物流公司等）進行有效的溝通和協(xié)作。
8、具備高度的責任心和抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中迅速做出決策，應對各種挑戰(zhàn)。
薪酬福利：薪資面議，購買五險一金
工作時間：8:30-17:30（雙休）