職位描述
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世界500強企業(yè),智選新能源汽車項目
一、任職要求:
1、正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷可查);
3、電腦鍵盤打字50字/分以上;熟練使用常用的辦公軟件
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;
5、呼叫中心行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
二、工作時間:
輪班調(diào)休制,工作8小時/日,每周雙休(做五休二,不一定周末雙休)。
根據(jù)排班9:00-22:00之間8小時,每一周換一個班次。
三、綜合薪資:4500-6500元/月
四、福利:
1、五險一金:入職即繳納五險一金
2、公平晉升:每年固定兩次升職調(diào)薪機會(根據(jù)半年度績效考評結(jié)果評定);
3、班車福利:上下班高峰期可乘坐班車(早上8:00-9:00,下午18:10-21:00大約每10分鐘一趟往返公司和魚化寨地鐵口);
4、員工活動豐富:豐富多彩的員工活動、年度全員旅游,生日祝福、節(jié)假日禮品。
5、辦公環(huán)境優(yōu)美:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
五、帶薪培訓(xùn):
正式上線前有1-2周的帶薪培訓(xùn)
六、提供專業(yè) 管理的雙渠道晉升:
公司層面:每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
項目層面:每三到六個月有內(nèi)部競聘機會,且有機會轉(zhuǎn)崗至西安站點其他項目
1、一線員工——儲備組長——項目組長——運營主管——運營經(jīng)理
2、一線員工——實習(xí)質(zhì)檢——質(zhì)檢專員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理
3、一線員工——實習(xí)培訓(xùn)——培訓(xùn)專員——培訓(xùn)主管——培訓(xùn)經(jīng)理
一、任職要求:
1、正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷可查);
3、電腦鍵盤打字50字/分以上;熟練使用常用的辦公軟件
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;
5、呼叫中心行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
二、工作時間:
輪班調(diào)休制,工作8小時/日,每周雙休(做五休二,不一定周末雙休)。
根據(jù)排班9:00-22:00之間8小時,每一周換一個班次。
三、綜合薪資:4500-6500元/月
四、福利:
1、五險一金:入職即繳納五險一金
2、公平晉升:每年固定兩次升職調(diào)薪機會(根據(jù)半年度績效考評結(jié)果評定);
3、班車福利:上下班高峰期可乘坐班車(早上8:00-9:00,下午18:10-21:00大約每10分鐘一趟往返公司和魚化寨地鐵口);
4、員工活動豐富:豐富多彩的員工活動、年度全員旅游,生日祝福、節(jié)假日禮品。
5、辦公環(huán)境優(yōu)美:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
五、帶薪培訓(xùn):
正式上線前有1-2周的帶薪培訓(xùn)
六、提供專業(yè) 管理的雙渠道晉升:
公司層面:每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
項目層面:每三到六個月有內(nèi)部競聘機會,且有機會轉(zhuǎn)崗至西安站點其他項目
1、一線員工——儲備組長——項目組長——運營主管——運營經(jīng)理
2、一線員工——實習(xí)質(zhì)檢——質(zhì)檢專員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理
3、一線員工——實習(xí)培訓(xùn)——培訓(xùn)專員——培訓(xùn)主管——培訓(xùn)經(jīng)理
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)新加坡騰飛科匯城(東門)東樓12層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚女士HR
上海特朗思大宇宙信息技術(shù)服務(wù)有限公司武漢分公司
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-25 22:27:09
1602人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
