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崗位職責:
1、協(xié)助省經(jīng)理制定區(qū)域餐飲渠道銷售計劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃；
2、管理區(qū)域重點餐飲客戶，通過推動客戶的生意發(fā)展和新客戶的開發(fā)來完成每月生意目標;
3、負責各項終端客戶開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司分配的銷售指標；
4、收集用戶數(shù)據(jù)，進行用戶行為分析和需求調(diào)查，為公司運營提供參考建議；
5、確保公司產(chǎn)品活動的有效執(zhí)行及新品推廣；
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
7、嚴格執(zhí)行公司有關價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負責市場價格的監(jiān)控工作，維護公司市場價格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司價格政策，及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件；
任職要求:
1、2年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、對餐飲批發(fā)渠道有深刻了解，熟悉餐飲行業(yè)運營模式；
3、熟悉餐飲客戶，有餐飲大客戶資源優(yōu)先錄用；
4、較強的市場拓展能力和綜合分析能力，較強的應變能力和自我學習能力，一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)，富有奉獻精神，團隊意識強烈；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。