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崗位職責(zé):
1、完成公司下達的銷售指標(biāo)；
2、遵守公司各項規(guī)章制度，對營業(yè)科布置的工作執(zhí)行到位并進行反饋；
3、輔導(dǎo)和培訓(xùn)店長，提高他們的各項管理能力和業(yè)務(wù)水平；
4、進行出差巡店，檢查門店的管理情況，對管理不佳的門店采取整改措施；
5、處理解決店長上報的各類突發(fā)事件和疑難問題；
6、完成上級安排的其他營運相關(guān)工作。

任職資格:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備大型零售賣場管理經(jīng)驗；
3、具備運營規(guī)劃和體系化建設(shè)能力，有搭建用戶體系、會員管理經(jīng)驗；
4、具備較高團隊意識、吃苦耐勞精神，工作嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。