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崗位要求： 1、會(huì)員招募與拓展：策劃招募活動(dòng)（如新客注冊(cè)禮、推薦有禮等），拓展會(huì)員渠道（線上社群、線下門店等），提升會(huì)員數(shù)量； 2、會(huì)員維護(hù)與激活：通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（如生日關(guān)懷、個(gè)性化推薦、育兒知識(shí)分享等）增強(qiáng)會(huì)員粘性；針對(duì)沉睡會(huì)員制定喚醒策略，提高活躍度； 3、 數(shù)據(jù)追蹤與分析：監(jiān)控會(huì)員增長(zhǎng)、消費(fèi)頻次、復(fù)購(gòu)率等數(shù)據(jù)，分析會(huì)員行為特征，為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)； 4、制定營(yíng)銷日歷，與各品牌廠家、異業(yè)等對(duì)接線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 任職條件： 1、擁有會(huì)員管理的策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備線上運(yùn)營(yíng)能力； 2、有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。