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崗位職責(zé)： 1.對網(wǎng)約車業(yè)務(wù)訂單及流水規(guī)模、毛利、成交指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速的反應(yīng)和有效的調(diào)整； 2.規(guī)劃區(qū)域運(yùn)營節(jié)奏，推動所負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營策略效率提升，橫向協(xié)同完成C端站內(nèi)用戶與聚合渠道、B端運(yùn)力供給增長；熟悉業(yè)務(wù)并識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)需求，能提出解決方法，同時(shí)推動相關(guān)部門解決；對于總部推出的業(yè)務(wù)流程機(jī)制和新的策略，能推動落地，為城市賦能； 3.掌握供需雙邊運(yùn)營方法，推動平臺運(yùn)營能力建設(shè)，包括但不僅限于運(yùn)營體系、營銷工具、交易引擎、定價(jià)； 4.具備一定的解決方案輸出能力，針對區(qū)域供需端產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)解決，通過對多項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的推進(jìn)和落地。 任職要求： 1.3-5年供給或需求側(cè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營工具和搭建體系經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)約車行業(yè)線上策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.邏輯性好、自學(xué)能力強(qiáng)、問題分析處理和抗壓能力佳，能夠獨(dú)立完成區(qū)域供需運(yùn)營和橫向溝通協(xié)調(diào)； 3.能分析、提煉、具象化運(yùn)營邏輯，面對復(fù)雜的運(yùn)營問題有長期思考和快速落地解題能力； 4.數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力，有很強(qiáng)的自驅(qū)力、對解決涌現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題有熱情。