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崗位職責(zé)
1. 管理公司的行政團隊，組織策劃執(zhí)行各類集團活動，了解各類等級接待流程；
2. 制定行政規(guī)章制度，執(zhí)行及策劃集團的采購流程，以提高工作效率；
3. 建立物料價格分析數(shù)據(jù)庫，管理供應(yīng)商，參與供應(yīng)商評審活動和合同評審活動，有效降低采購成本；
4. 確定采購計劃，執(zhí)行采購活動，對采購活動負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)集團固定資產(chǎn)采購及管理，集團資質(zhì)印章證照辦理及管理；
6. 解決處理突發(fā)事件和問題，減少對正常業(yè)務(wù)運營的影響；
7. 促進公司文化和價值觀，推動員工士氣和滿意度；
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，30-36歲，形象氣質(zhì)佳；
2. 中大型企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗，有5人以上的團隊管理經(jīng)驗；
3. 出色的組織和管理能力，良好的溝通和協(xié)商技巧；
4. 能夠與不同背景的人建立良好關(guān)系；
5. 優(yōu)秀的靈活應(yīng)變能力，能夠迅速分析問題并提出有效的解決方案；
6. 具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠推動變革和改進；
7. 高度的職業(yè)道德，能夠處理敏感信息和保持機密性。