職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)核心連鎖門店的日常維護(hù)工作(補貨、陳列、店員培訓(xùn)溝通);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的KA連鎖分部方案落地和執(zhí)行工作,對區(qū)域內(nèi)店長、渠道片區(qū)、分部經(jīng)理級別人員進(jìn)行必要的客情維護(hù),渠道政策方案溝通,確保落實到各門店;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的鋪貨和終端效期管理,嚴(yán)格把控所管理區(qū)域及渠道滯銷品、退換貨情況的發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)店員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)店鋪巡檢及促銷推廣活動執(zhí)行工作;
6.復(fù)核所負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道的動銷流向,并確保終端動銷數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性;
7.收集區(qū)域市場及競品信息反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo);
8.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上OTC銷售工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3.良好的客戶服務(wù)意識;
4.具備產(chǎn)品知識培訓(xùn)能力。
1.負(fù)責(zé)核心連鎖門店的日常維護(hù)工作(補貨、陳列、店員培訓(xùn)溝通);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的KA連鎖分部方案落地和執(zhí)行工作,對區(qū)域內(nèi)店長、渠道片區(qū)、分部經(jīng)理級別人員進(jìn)行必要的客情維護(hù),渠道政策方案溝通,確保落實到各門店;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的鋪貨和終端效期管理,嚴(yán)格把控所管理區(qū)域及渠道滯銷品、退換貨情況的發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)店員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)店鋪巡檢及促銷推廣活動執(zhí)行工作;
6.復(fù)核所負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道的動銷流向,并確保終端動銷數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性;
7.收集區(qū)域市場及競品信息反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo);
8.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上OTC銷售工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3.良好的客戶服務(wù)意識;
4.具備產(chǎn)品知識培訓(xùn)能力。
工作地點
地址:合肥合肥市
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海維艾樂健康管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
200-499人
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公司性質(zhì)未知
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閔行區(qū)東川路555號7號樓402室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-16 06:40:40
5818人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
