職位描述
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主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在管區(qū)劃內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保運(yùn)行正常;
2、負(fù)責(zé)工程類運(yùn)營保障工作,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、統(tǒng)籌管理工程建設(shè)、設(shè)備維修管養(yǎng)等事務(wù),確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、監(jiān)督工程維修、巡檢及應(yīng)急處理工作,保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行;
5、對運(yùn)行設(shè)施進(jìn)行巡檢,根據(jù)設(shè)備維護(hù)維修體系和管理要求,制定維護(hù)計(jì)劃;
6、制定年度能耗、維修保養(yǎng)預(yù)算,對應(yīng)節(jié)能降耗計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行;
7、審核項(xiàng)目設(shè)備維修/改造方案,對所有整改、裝修及大修工程進(jìn)行驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)工程部各類專業(yè)技能培訓(xùn)、工作績效考評等內(nèi)控管理;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,三年以上別墅、高端住宅等業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉建筑工程和物業(yè)管理法規(guī),熟悉機(jī)電系統(tǒng)、智能化設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)的維護(hù);
3、良好的溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任感和協(xié)作意識;
4、較強(qiáng)的組織管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、持工程類中級或以上職稱者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)在管區(qū)劃內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保運(yùn)行正常;
2、負(fù)責(zé)工程類運(yùn)營保障工作,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、統(tǒng)籌管理工程建設(shè)、設(shè)備維修管養(yǎng)等事務(wù),確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、監(jiān)督工程維修、巡檢及應(yīng)急處理工作,保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行;
5、對運(yùn)行設(shè)施進(jìn)行巡檢,根據(jù)設(shè)備維護(hù)維修體系和管理要求,制定維護(hù)計(jì)劃;
6、制定年度能耗、維修保養(yǎng)預(yù)算,對應(yīng)節(jié)能降耗計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行;
7、審核項(xiàng)目設(shè)備維修/改造方案,對所有整改、裝修及大修工程進(jìn)行驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)工程部各類專業(yè)技能培訓(xùn)、工作績效考評等內(nèi)控管理;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,三年以上別墅、高端住宅等業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉建筑工程和物業(yè)管理法規(guī),熟悉機(jī)電系統(tǒng)、智能化設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)的維護(hù);
3、良好的溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任感和協(xié)作意識;
4、較強(qiáng)的組織管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、持工程類中級或以上職稱者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)四川省眉山市彭山區(qū)劍南大道南延線黃龍大道四段黃龍溪古鎮(zhèn)旁
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡敏HR
成都優(yōu)品道物業(yè)管理有限公司
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3年以上
大專
2026-06-03 21:17:58
379人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
