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【工作職責】： 1.完成OPPO門店的管理工作，負責執(zhí)行公司下發(fā)的各項任務，完成公司營業(yè)指標，配合公司各項營銷政策的推行； 2.完成店鋪活動，新媒體運營、團隊培訓和發(fā)展管理工作，激發(fā)店員的工作積極性； 3.完成店鋪現(xiàn)場管理工作，保證形象、陳列、活動的高質(zhì)量落地，維護品牌形象； 4.完成店鋪貨品管理，維護門店庫存周轉(zhuǎn)正常； 5.完成店鋪的消費者體驗和顧客維護，妥善處理好顧客投訴。 【崗位要求】： 1.大專及以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；應屆生也可以接受，優(yōu)先考慮有銷售兼職或者實習經(jīng)驗的（往店長培養(yǎng)） 2.具備零售店面經(jīng)營和管理經(jīng)驗1年及以上，具備團隊管理經(jīng)驗 3.良好的溝通、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力 4.較強的商業(yè)意識和嗅覺，能有效促進店鋪銷售 【崗位福利】： 1.社保五險 2.免費培訓技能，提高個人競爭力 3.豐厚獎金激勵 4.每半年一次調(diào)薪機會，公開透明的晉升渠道 5.節(jié)假日關(guān)懷、生日關(guān)懷、不定期團建