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任職要求： 1.26-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府園區(qū)等招商經(jīng)驗； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)招商全流程，擅長資源整合和長期項目規(guī)劃，擁有比較豐富的中介等招商資源； 4.具備園區(qū)規(guī)劃、市場調(diào)研、商務(wù)談判及簽約等實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國家及地方性法律及政策； 5.具備極強的客戶服務(wù)意識及良好的風(fēng)險控制意識，人際交往及溝通、談判能力，應(yīng)急處理能力； 6.為人誠實、正直，吃苦耐勞，有抗壓能力，執(zhí)行力強，團隊合作佳； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略； 2.制定招商計劃，掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)的政策和優(yōu)勢，按公司招商目標(biāo)，制定具體可行的招商計劃，保證公司租賃效益達(dá)到目標(biāo)； 3.定期進行市場調(diào)研，搜集分析市場行情變化、政府政策變動、競爭對手分析與市場策略等信息，匯總、分析和制定對策上報公司，以供公司決策層制定策略； 4.根據(jù)公司要求，按時完成招商系統(tǒng)性管理規(guī)范、流程及檔案記錄等。