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崗位職責(zé)：
1.通過對存量客戶進(jìn)行篩選分類，有針對性的進(jìn)行電話回訪和加微，并通過微信加強(qiáng)維護(hù)跟進(jìn)并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
2.負(fù)責(zé)對已加微的客戶進(jìn)行一對一的維護(hù)和深度需求挖掘；
3.根據(jù)客戶的實(shí)際需要為客戶提供上門服務(wù)工作，有效解決客戶的痛點(diǎn)問題的同
時(shí)深度挖掘客戶及其周邊群體的需求進(jìn)而實(shí)現(xiàn)復(fù)購轉(zhuǎn)化和老帶新購買；
4.協(xié)同配合上級領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)員增值渠道各類促銷活動(dòng)的落地開展；
5.按照公司要求及時(shí)進(jìn)行個(gè)人日?；卦L數(shù)據(jù)、每日工作日記和周工作報(bào)表等相關(guān)
數(shù)據(jù)和報(bào)表的填寫和上報(bào)；
6.協(xié)同配合組織會(huì)員增值渠道周復(fù)盤總結(jié)會(huì)議的開展以及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享和萃取。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，一年或以上客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售技巧；
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，親和力佳；
3.工作富有激情，抗壓性強(qiáng)。