應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-02 15:13:28
1107人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. Employee Life Cycle Management
· Manage core HR processes including onboarding, transfer, termination, and contract signing/renewal for assigned countries.
· Maintain employee records, working hours, and leave data to ensure accuracy, compliance, and timeliness.
· Optimize employee data governance to improve data quality and consistency.
· Support annual audits and compliance checks in line with local labor laws and company policies.
2. Employee Benefits Administration
· Administer employee benefit programs including commercial insurance, supplemental medical plans, and annual health checks.
· Coordinate with vendors, verify invoices, and manage cost allocation to ensure accuracy and compliance.
· Review and optimize benefit policies based on employee feedback to enhance satisfaction and engagement.
3. HR Inquiry
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西班牙馬德里
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
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