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1、負(fù)責(zé)制定推廣活動方案，通過推廣方案提高產(chǎn)品市場占有率，輔助完成銷售目標(biāo)；
2、制定各項(xiàng)推廣活動中需掌握的競品信息及消費(fèi)者需求表，審核下屬收集到的信息做步判斷并向上級進(jìn)行反饋；
3、制定經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)及促銷員的推廣培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、檢查（產(chǎn)品\業(yè)務(wù)流程\消費(fèi)者溝通等）；
4、制定促銷員招聘及招聘渠道拓展的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、檢查；
5、推廣形象檢查流程標(biāo)準(zhǔn)的制定：制定推廣形象及活動的檢查與評估標(biāo)準(zhǔn)；
6、終端推廣年、月、日報表：推廣門店進(jìn)行分析并形成報告，向上游客戶進(jìn)行匯報；
7、活動管理：推廣路演、大篷車活動管理、年度場次排期統(tǒng)籌，第三方公司合作，現(xiàn)場執(zhí)行效果追蹤。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、大型快消品企業(yè)五年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、思維邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅于分析市場，能夠接受頻繁出差。