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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)運營及日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團隊人才梯隊建設(shè)，人員管理、考核、培訓(xùn)；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并組織實施；

4、協(xié)助建立和完善事業(yè)部銷售、學(xué)術(shù)團隊管理體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，搭建完善的管理模式；

5、協(xié)助制定事業(yè)部銷售策略，規(guī)劃營銷業(yè)務(wù)布局。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、八年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗；

3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具備良好的市場敏感度、把握市場拓展機會；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃決策能力、大客戶談判能力；

5、吃苦耐勞，抗壓能力強，有團隊精神；

6、熟悉辦公軟件操作。