5年以上
本科
2026-06-02 00:58:25
2669人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能不良分析，主要包含RF（射頻）相關(guān)領(lǐng)域；
2、負(fù)責(zé)拉通PE/AME/SQE/部門針對(duì)性能不良對(duì)應(yīng)的Root Cause制定改善措施，并追蹤及稽核改善效果；
3、負(fù)責(zé)良率報(bào)告撰寫及不良現(xiàn)象與相關(guān)單位確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)ORT/CQA異常分析及反饋改善
5、負(fù)責(zé)追蹤人/機(jī)/料等影響良率因素共性分析；
6、負(fù)責(zé)FATP制程段相關(guān)DOE性能不良分析及FACA報(bào)告輸出。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有射頻不良分析及研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、英語溝通能力佳，邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先
3、有對(duì)接A項(xiàng)目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的溝通及抗壓能力，能接受加班，出差，外派，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能不良分析，主要包含RF（射頻）相關(guān)領(lǐng)域；
2、負(fù)責(zé)拉通PE/AME/SQE/部門針對(duì)性能不良對(duì)應(yīng)的Root Cause制定改善措施，并追蹤及稽核改善效果；
3、負(fù)責(zé)良率報(bào)告撰寫及不良現(xiàn)象與相關(guān)單位確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)ORT/CQA異常分析及反饋改善
5、負(fù)責(zé)追蹤人/機(jī)/料等影響良率因素共性分析；
6、負(fù)責(zé)FATP制程段相關(guān)DOE性能不良分析及FACA報(bào)告輸出。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有射頻不良分析及研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、英語溝通能力佳，邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先
3、有對(duì)接A項(xiàng)目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的溝通及抗壓能力，能接受加班，出差，外派，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞歌爾工業(yè)園
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口
相似職位
-
質(zhì)量qc 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇凌眾新能科技有限公司
-
地質(zhì)工程 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國十九冶集團(tuán)有限公司
-
泰康健康財(cái)富規(guī)劃師 15000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司
-
白案（面點(diǎn)）技師 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川二灘實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
-
礦山設(shè)備大客戶營銷經(jīng)理（云南、貴州、四川區(qū)域） 20000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省振源科技有限公司
-
國壽優(yōu)才計(jì)劃/雙休/客戶管理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司
