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崗位職責(zé)：
1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動
2、負(fù)責(zé)門店各層級的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)
4、門店員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)
5、協(xié)助建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程
6、根據(jù)公司發(fā)展開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)各層級培訓(xùn)后的工作實(shí)際運(yùn)用情況的驗(yàn)收
8、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式
9、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職需求：
1、具有3年以上珠寶運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)零售業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。