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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部門管理體系及流程制度建立健全；
1、對各項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場管理工作進(jìn)行全面組織，安排、管理、檢查、指導(dǎo)工作。
2、按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在公司各部門協(xié)助下，根據(jù)合同要求，市場需要，施工生產(chǎn)條件等因素，制訂(或參與)各項(xiàng)目的具體目標(biāo)值。
3、參與制定各項(xiàng)目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施，定期召開分析會并向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職資格：
1、工民建、土木工程或工程管理、道路橋梁類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35-45歲；
2、具有七年以上市政、公路施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn)，三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市政、公路施工及PPP項(xiàng)目管理模式，精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控；
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索，精通專業(yè)分包及合作單位的管理；
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的書面表達(dá)能力，敢于管理，善于管理；
6、持有二級建造師或中級職稱，大型建筑公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。