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崗位職責：1、負責與客戶進行溝通，了解客戶在理財方面存在的問題及理財方面的需求；2、了解客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期投資目標，對客戶的風險承受能力進行分析，為客戶出具具體的理財方案，并為其推薦適合的理財產(chǎn)品；3、通過對客戶存款、債券、基金、股票、保險等金融產(chǎn)品進行比重調(diào)整，使其達到資產(chǎn)的合理配置，確?？蛻舻馁Y產(chǎn)收益最大化及客戶的財產(chǎn)安全；4、負責協(xié)助客戶進行賬戶的開立、理財產(chǎn)品的買賣等理財相關(guān)服務(wù)；5、與客戶進行定期聯(lián)系，及時向客戶詳解當前的理財規(guī)劃及收益狀況，為客戶介紹新的理財產(chǎn)品及金融服務(wù)，建立與客戶的良好信任關(guān)系；6、為高價值的個人或者機構(gòu)客戶提供專業(yè)的金融理財規(guī)劃服務(wù)。任職要求：1、年滿21周歲，本科及以上學(xué)歷 2、行動力強、學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強 3、愿意在金融行業(yè)深造，積累行業(yè)資源 4、強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性。 薪資待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu)：新人補貼 轉(zhuǎn)正獎勵 崗位津貼 服務(wù)津貼 季度獎勵 首年傭金 續(xù)期傭金 績效獎金 增才獎 年終獎；上不封頂。 2.工作時間：國家法定工作日、周末雙休 3.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外......） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金 4.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)(季度晉升）職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、全勤獎、員工旅游職位亮點：精英團隊透明晉升商業(yè)險朝九晚六 雙休