職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)招聘目標計劃,拓展招聘渠道,通過網(wǎng)絡(luò)、新媒體運作、校企合作、外部合作等多種方式實施招聘活動;
2、執(zhí)行發(fā)布招聘信息,候選人邀約、宣講、筆試、面試組織、offer洽談等,及時滿足項目用人需求;
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標準,持續(xù)提升招聘效率與效果;
4、收集項目、職能類崗位需求,發(fā)現(xiàn)招聘需求及其他問題并提出改善問題方案,前瞻性解決項目需求;
5、負責招聘數(shù)據(jù)的建模分析。
6、負責校園招聘運營管理工作。
任職要求:
1、游戲或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年及以上專職招聘經(jīng)驗;
2、主導(dǎo)并參與執(zhí)行校園招聘經(jīng)驗;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,熟練操作各種辦公軟件;
4、為人正直、有敬業(yè)精神,能有效融入團隊,良好的團隊合作意識,較高的職業(yè)敏感度和判斷能力;
6、有北上廣深地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責:
1、根據(jù)招聘目標計劃,拓展招聘渠道,通過網(wǎng)絡(luò)、新媒體運作、校企合作、外部合作等多種方式實施招聘活動;
2、執(zhí)行發(fā)布招聘信息,候選人邀約、宣講、筆試、面試組織、offer洽談等,及時滿足項目用人需求;
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標準,持續(xù)提升招聘效率與效果;
4、收集項目、職能類崗位需求,發(fā)現(xiàn)招聘需求及其他問題并提出改善問題方案,前瞻性解決項目需求;
5、負責招聘數(shù)據(jù)的建模分析。
6、負責校園招聘運營管理工作。
任職要求:
1、游戲或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年及以上專職招聘經(jīng)驗;
2、主導(dǎo)并參與執(zhí)行校園招聘經(jīng)驗;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,熟練操作各種辦公軟件;
4、為人正直、有敬業(yè)精神,能有效融入團隊,良好的團隊合作意識,較高的職業(yè)敏感度和判斷能力;
6、有北上廣深地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都格斗科技有限公司
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網(wǎng)絡(luò)游戲
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
通威國際中心

3年以上
學歷不限
最近更新
3321人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
