職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量體系、質(zhì)量目標(biāo)并推行質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程的合理性審核,依據(jù)產(chǎn)品擬定質(zhì)量控制點、操作規(guī)程
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)組織架構(gòu)制定、識育用人,提升團隊向心力和員工歸屬感
4、建立并完善產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范
5、負(fù)責(zé)品質(zhì) IT 項目挖掘、推進(jìn)、落地
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)費用預(yù)算、策劃、管控
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,4年以上擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗;
3、質(zhì)量問題的決策,質(zhì)量糾紛的調(diào)節(jié),質(zhì)量費用的策劃,重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、改善;
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量體系、質(zhì)量目標(biāo)并推行質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程的合理性審核,依據(jù)產(chǎn)品擬定質(zhì)量控制點、操作規(guī)程
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)組織架構(gòu)制定、識育用人,提升團隊向心力和員工歸屬感
4、建立并完善產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范
5、負(fù)責(zé)品質(zhì) IT 項目挖掘、推進(jìn)、落地
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)費用預(yù)算、策劃、管控
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,4年以上擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗;
3、質(zhì)量問題的決策,質(zhì)量糾紛的調(diào)節(jié),質(zhì)量費用的策劃,重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、改善;
工作地點
地址:寧波江北區(qū)寧波三星醫(yī)療電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
奧克斯集團有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道日麗中路757號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-06-01 07:56:21
2480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
