職位描述
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銷售總監(jiān)招聘條件工作職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略,完成核心產(chǎn)品戰(zhàn)略地圖、產(chǎn)品說明書及營銷策劃規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定完善的部門管理體系、培訓(xùn)體系;3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定銷售策略 ,將目標(biāo)分解下達(dá)員工績效目標(biāo),制定考核辦法,持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì);4、負(fù)責(zé)深入研究行業(yè)業(yè)務(wù)場景及特點(diǎn),推動公司產(chǎn)品、方案、服務(wù)在行業(yè)中的應(yīng)用,研究開發(fā)新的產(chǎn)品;5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對市場進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度工作任務(wù)目標(biāo)及銷售指標(biāo);6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系,客戶主動回訪工作,提升產(chǎn)品的使用活躍率和客戶服務(wù)滿意度;7、負(fù)責(zé)多渠道營銷體系建立。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;2、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電銷、直銷、網(wǎng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與能力;3、懂財(cái)稅行業(yè)優(yōu)先考慮。4、工作主動,熱愛銷售工作,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,良好的自我激勵精神及自我成就意識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和高效的執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心;6、思維敏捷,市場變化敏感度高,自我驅(qū)動強(qiáng),學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強(qiáng);7、具備高度職業(yè)化精神,誠信敬業(yè),良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力,良好的職業(yè)道德,有保密意識。
年齡要求:28-40歲
職能類別:銷售總監(jiān)
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 23:47:13
1139人關(guān)注
