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崗位職責(zé)： 1、建立重本升學(xué)提升的機制與制度； 2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標； 3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評估與考核工作； 4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放； 5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學(xué)資源庫； 6、對骨干教師、學(xué)科帶頭人進行培養(yǎng)培訓(xùn)及效果評價。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范教育專業(yè)，年齡40-50歲； 2、具備10年及以上高中教學(xué)經(jīng)驗，有高中教學(xué)主任及以上行政管理經(jīng)驗； 3、具備較強的計劃管理能力、教育教學(xué)管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，及獨到有效的操作手段和方法； 4、有兩屆以上清北班帶教經(jīng)歷，近5年親自帶出過至少3個以上的清北學(xué)生。