職位描述
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崗位職責(zé):
1. 目標(biāo)考核與業(yè)績達成 負責(zé)整體銷售業(yè)績,統(tǒng)籌年度 / 季度/月度目標(biāo)拆解、下達、過程追蹤;搭建銷售考核機制,落地獎懲,保障銷售目標(biāo)達成。
2. 銷售策略設(shè)計與落地 制定整體銷售打法、經(jīng)營策略、營銷活動及銷售政策,全區(qū)域推進落地執(zhí)行。
3. 銷售標(biāo)準(zhǔn)化制定與執(zhí)行 搭建統(tǒng)一銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)說辭、業(yè)務(wù)規(guī)范,輸出全套運營 SOP;監(jiān)督全員全門店落地執(zhí)行,統(tǒng)一成交與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 銷售培訓(xùn)賦能 搭建常態(tài)化培訓(xùn)體系,圍繞銷售話術(shù)、成交技巧、流程規(guī)范開展培訓(xùn);沉淀標(biāo)桿案例復(fù)制推廣,提升團隊整體產(chǎn)能。
5. 門店運營與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 統(tǒng)籌門店日常經(jīng)營管理,建立門店形象、接待服務(wù)、貨品陳列、日常運營全套標(biāo)準(zhǔn),打造可復(fù)制的門店運營體系。
6. 門店督導(dǎo)與巡檢 常態(tài)化巡店巡檢,核查經(jīng)營合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)落地、政策執(zhí)行,閉環(huán)整改。
7. 門店診斷與提質(zhì)增效 對低效門店、弱勢門店開展經(jīng)營診斷、短板分析、專項整改提升;統(tǒng)籌專項攻堅資源,節(jié)點大促及薄弱門店定向賦能沖量。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上零售運營或銷售管理經(jīng)驗,其中不少于3年團隊管理經(jīng)驗。具有手機通訊、消費電子或連鎖零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.熟悉線下門店運營、區(qū)域管控、銷售政策制定,懂業(yè)績拆解與目標(biāo)落地。
3.擅長提煉銷售打法、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、業(yè)務(wù)流程,能做標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與落地推行。
4.具備門店巡查督導(dǎo)、經(jīng)營診斷、團隊培訓(xùn)賦能能力,能發(fā)現(xiàn)問題并給出整改方案。
5.邏輯清晰、統(tǒng)籌能力強,抗壓能力強, 能接受出差,有銷售總監(jiān)助理 / 副手從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資范圍:綜合薪酬8k-15k
福利待遇:
1.五險一金,司齡補貼
2.帶薪年假/婚假等
3.節(jié)日福利、生日禮金、員工困難援助金、夜間交通補貼等
4.下午茶、各類團建
5.年終獎、專項獎、合伙人分紅等各類獎金機制
6.員工內(nèi)購優(yōu)惠
7.專業(yè)技能培訓(xùn)、完善的晉升機制、舒適辦公環(huán)境
工作地點
地址:成都青羊區(qū)草市街道鼓樓南街101號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
肖女士HR
四川省圣者通信設(shè)備有限責(zé)任公司
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零售業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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鼓樓南街101號

5年以上
本科
2026-05-28 16:05:34
431人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
