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一、工作職責 職責一：負責組織編制公司各種會計制度、財務管理制度、財務核算流程和管理報表制度等，并宣導、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂。 任務/行為要求1：負責制定、完善財務相關(guān)制度及流程，建立健全財務管理體系，并宣導、執(zhí)行。 任務/行為要求2：負責完善內(nèi)控流程，落實內(nèi)控規(guī)范等。 職責二：協(xié)助財務總監(jiān)編制公司年度財務預算及控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 任務/行為要求1：協(xié)助上級制定公司財務預算方案，負責制定年度財務工作計劃、成本計劃。 任務/行為要求2：協(xié)助上級開展年度預算工作，跟進各項預算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理問題。 任務/行為要求3：協(xié)助上級進行財務風險管理，監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量。 職責三：負責各類財務報表及管理報表的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行及變動情況。 任務/行為要求1：負責指導、協(xié)調(diào)各分子公司財務會計處理、核算、各類財務報表的編制工作，并審核匯報。 任務/行為要求2：負責公司成本費用分析、各類報表分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助統(tǒng)籌公司階段性經(jīng)營結(jié)果的分析工作。 職責四：負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 任務/行為要求1：負責制定公司稅收計劃，及時關(guān)注和爭取外部稅收優(yōu)惠政策。 任務/行為要求2：按照內(nèi)外部要求完成稅務申報和相關(guān)審計工作。 職責五：負責定期對公司的資產(chǎn)進行盤點、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點分析報告。 任務/行為要求1：定期組織人員按計劃完成公司資產(chǎn)盤點工作，并及時改善盤點中的相關(guān)問題，定期輸出盤點分析報告。 職責六：負責理本部門的團隊建設及日常管理工作。 任務/行為要求1：負責本部門人員的工作計劃安排、協(xié)調(diào)工作。 任務/行為要求2：負責本部門人員的選、用、育、留、考核工作，并提出員工晉升等方面的建議。 職責七：與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項目需求完成相關(guān)任務。 職責八：完成公司安排的其他工作。 二、任職要求 1、學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，會計學、財務管理，具有高級會計師職稱或中國注冊會計師（CPA），本科5年以上財務管理工作經(jīng)驗，碩士2年以上財務管理工作經(jīng)驗。 2、崗位經(jīng)驗要求：2年以上大中型公司或生物公司財務部門管理工作經(jīng)驗。 3、項目經(jīng)驗要求：具有全面預算建立、財務運營分析/報告、稅收籌劃方案設計、財務體系搭建等相關(guān)項目經(jīng)驗，參與過審計、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項目的實施經(jīng)驗。 4、知識技能要求： （1）具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉稅法政策、財經(jīng)法律法規(guī)和制度； （2）具有企業(yè)會計準則、經(jīng)濟法、審計學、財務管理、資本運作、公司戰(zhàn)略與風險管理、稅收法律制度等培訓經(jīng)歷； （3）熟悉投資、進出口貿(mào)易等流程。 5、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，工作嚴謹、細致，有較強的事務推動能力和意識，工作積極主動，為人正直。 三、崗位專業(yè)能力要求 1、公司預算編制/計劃管理 2、財務經(jīng)營分析報告 3、資金管理 4、稅務籌劃 5、企業(yè)風險識別/內(nèi)控風險預警 6、企業(yè)運作效率監(jiān)控與統(tǒng)計 7、部門年度計劃分解等管理工具