職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的管理和優(yōu)化,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè);
- 主導(dǎo)招聘工作,制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,并完成入職手續(xù);
- 設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,提升員工技能和工作效率,增強團隊整體能力;
- 制定和調(diào)整薪酬福利方案,確保公司的薪酬體系具有競爭力,激勵員工積極性;
- 實施績效管理體系,定期進行績效評估,提供反饋和改進建議,幫助員工提升績效;
- 處理員工關(guān)系,及時解決員工問題和投訴,建立和諧的工作氛圍;
- 推動企業(yè)文化建設(shè),策劃并組織各類團建活動,增強員工的歸屬感和忠誠度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有白酒商貿(mào)行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備良好的法律意識;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的組織能力和時間管理能力;
- 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,了解HR信息系統(tǒng)優(yōu)先;
- 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
- 對白酒商貿(mào)行業(yè)有一定了解或興趣,能夠更好地融入公司文化,推動企業(yè)文化建設(shè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的管理和優(yōu)化,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè);
- 主導(dǎo)招聘工作,制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,并完成入職手續(xù);
- 設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,提升員工技能和工作效率,增強團隊整體能力;
- 制定和調(diào)整薪酬福利方案,確保公司的薪酬體系具有競爭力,激勵員工積極性;
- 實施績效管理體系,定期進行績效評估,提供反饋和改進建議,幫助員工提升績效;
- 處理員工關(guān)系,及時解決員工問題和投訴,建立和諧的工作氛圍;
- 推動企業(yè)文化建設(shè),策劃并組織各類團建活動,增強員工的歸屬感和忠誠度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有白酒商貿(mào)行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備良好的法律意識;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的組織能力和時間管理能力;
- 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,了解HR信息系統(tǒng)優(yōu)先;
- 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
- 對白酒商貿(mào)行業(yè)有一定了解或興趣,能夠更好地融入公司文化,推動企業(yè)文化建設(shè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)綠地新都會
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
岳旭/招..HR
四川郎酒股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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四川省瀘州市古藺縣
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3年以上
本科
2026-05-30 05:35:20
2531人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
