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工作內(nèi)容：
1、組織制定技術(shù)部的管理制度及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行新品研發(fā)，在研發(fā)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換階段主導(dǎo)相關(guān)過程；
3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程，編制產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)或現(xiàn)有技術(shù)的改造及指導(dǎo)實(shí)施工作，并對(duì)生產(chǎn)部提供技術(shù)指導(dǎo)
5、配合銷售部解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼